Повышение эффективности пассажирских перевозок и совершенствование маршрутной сети Новороссийска
Бесплатный доступ
Этапы результативности процесса командообразования, оценка которых должна производиться в случае измерения эффективности командообразующих мероприятий, должны быть организована определённым образом. При этом оценивание результатов необходимо производить с начального до конечного этапа. Процессы оценки и подсчёта эффективности командообразования представляется целесообразным осуществлять с применением метода Д. Киркпатрика, а расчёт значений показателей эффективности производить способами вычисления среднего арифметического, моды или медианы.
Процессы, этапы, результативность, результаты, команда, эффективность, оценка, анкетирование, среднее арифметическое, мода, медиана
Короткий адрес: https://sciup.org/14136113
IDR: 14136113 | УДК: 330.354 | DOI: 10.23672/SAE.2023.42.39.001
Stages of team building effectiveness
The stages of the effectiveness of the team-building process, the evaluation of which should be carried out in the case of measuring the effectiveness of team-building activities, should look like the following. At the same time, the evaluation of the results should be carried out from the initial to the final stage. It seems expedient to carry out the processes of evaluating and calculating the effectiveness of team building using the D. Kirkpatrick method, and to calculate the values of performance indicators by calculating the arithmetic mean, mode or median.
