Сложная ситуация современной промышленной структуры Китая: новый взгляд на структурные преобразования промышленности
Бесплатный доступ
В настоящей статье исследуется значение категории «эффективность» для организации, достижимой с помощью реализации системы командообразования. В статье представлена точка зрения автора по вопросу определения этапов командообразующих мероприятий, оценка результатов которых, в совокупности, определяет эффективность применяемого командообразования и, соответственно, достижение целевого назначения компании, в целом.
Командообразование, команда, эффективность, оценка, анкетирование
Короткий адрес: https://sciup.org/14136112
IDR: 14136112 | УДК: 330.354 | DOI: 10.23672/SAE.2023.13.99.001
Measures to increase the effectiveness of team building
This article explores the importance of the category «efficiency» for a company that is achievable through the implementation of a team building system. The article presents the author’s point of view on determining the stages of team building events, the assessment of the results of which together determines the effectiveness of the team building and, accordingly, the achievement of the intended purpose of the company as a whole.
