Повышение пенсионного возраста в Российской Федерации: социально-трудовые последствия

В связи с достаточной объективностью оснований для повышения пенсионного возраста в Российской Федерации, очевидна неизбежность в реализации этой непопулярной меры. В статье оцениваются возможные положительные и отрицательные последствия повышения в России пенсионного возраста для рынка труда, сферы занятости, уровня и качества жизни населения, анализируется риск дополнительных бюджетных расходов и возможность замещения социальных функций, выполняемых пенсионерами. Для решения этих задач рассматриваются перспективы развития российского рынка труда к моменту повышения пенсионного возраста и оценивается примерное число граждан, которые в связи с реформой должны будут остаться в сфере занятости или выйти на рынок труда. Обосновывается, что повышение пенсионного возраста неизбежно окажет негативное влияние на рынок труда и сферу занятости населения, если реформа произойдет в короткие сроки (3-5 лет), и позитивное в случае ее тщательной подготовки и поэтапного проведения в течение 10 и более лет. Для снижения социально-трудовых рисков предлагается повышать пенсионный возраст во взаимосвязи с политикой в области заработной платы, образования (прежде всего дополнительного), производительности труда, расширением возможностей для занятости лиц старшего возраста. Обосновывается необходимость дополнительных исследований различных аспектов жизнедеятельности лиц старшего возраста.