Повышение профессиональной мотивации специалистов в области охраны труда
Автор: Могилевская Г.И., Алимова К.С.
Журнал: Форум молодых ученых @forum-nauka
Статья в выпуске: 11-2 (27), 2018 года.
Бесплатный доступ
Мотивация сотрудников является одной изважных функций управления персоналом. Стимулируя работников, материальными и нематериальными способами руководитель может рассчитывать на плодотворную работу и положительный результат. В статье рассматривается один из известных методов стимулирования персонала в России - проведение смотра-конкурсов. Данный метод является проверенным и одним из действенных в качестве привлечения сотрудников к эффективной работе.
Мотивация, поощрение сотрудников, стимулирующая система, смотр-конкурс, материальное вознаграждение, охрана труда
Короткий адрес: https://sciup.org/140280448
IDR: 140280448
Список литературы Повышение профессиональной мотивации специалистов в области охраны труда
- М.М, Кашапов, Акмеология. учебное пособие/ М. М. Кашапов; Яросл. гос. ун-т им. П. Г. Демидова. -Ярославль: ЯрГУ, 2011. - 112 с.
- А.А. Деркач, Акмеология.Учебник Под общей редакцией доктора психологических наук,профессора, академика РАОА.А.Деркача. -МоскваИздательство РАГС, 2004. -299 с.
- О.П. Чекмарев:Мотивация и стимулирование труда: учебнометодическоепособие. - СПб., 2013. - 343 с.
- Е.А. Родионова: «Мотивация и стимулирование персонала в организации»учебное пособие, Издательство Санкт-Петербургского государственного университета, 2008. - 136 с.
- О.И. Зеленова, Н.В. Севастьянова Мотивация персонала в мультинациональной организации: Учеб.пособие. - М.: РУДН, 2008 - 235 с.
- Головко, А.В. О влиянии социально-психологического фактора на эффективность внедрения СМК для предприятий машиностроения/ А.В. Головко, Г.И. Могилевская, В.Т. Прохоров, И.П. Гущин, Ю.Д. Мишин // Актуальные научные исследования в современном мире. 2017. № 11-8 (31). С. 23-31.
