Преодоление неэффективности систем управления персоналом инновационных предприятий промышленности: инфраструктурный подход

Автор: Яковлева Елена Владимировна

Журнал: Вестник факультета управления СПбГЭУ @vfu-spgeu

Рубрика: Менеджмент и инновации: вопросы теории и практики

Статья в выпуске: 1-2, 2017 года.

Бесплатный доступ

С позиции инфраструктурного подхода раскрыта структурная сущность модели управления развитием интеллектуализации персонала инновационных предприятий промышленности. Данная модель предлагается к введению в управленческую практику для повышения эффективности систем управления персоналом инновационных предприятий промышленности.

Система управления, персонал, инновации, предприятия, промышленность, инфраструктурный подход, интеллектуализация, интеллектуальный потенциал

Короткий адрес: https://sciup.org/148319458

IDR: 148319458

Список литературы Преодоление неэффективности систем управления персоналом инновационных предприятий промышленности: инфраструктурный подход

Одегов Ю.Г., Котова Л.Р. Организация службы управления персоналом: современный подход. М.: Альфа-Пресс, 2009. 168 с.
Яковлева Е.В. Управление развитием интеллектуализации персонала инновационных предприятий промышленности на основе инфраструктурного подхода: Дисс. на соиск. уч. степ. д-ра экон. наук: 08.00.05. СПб., 2015. 340 с.
Миллер А.Е., Яковлева Е.В. Векторная направленность управления интеллектуализацией персонала современных промышленных предприятий//Известия вузов. Социология. Экономика. Политика. 2014. №3(42) С. 20-23.
Миллер А.Е., Яковлева Е.В. Формирование системы управления развитием интеллектуализации персонала инновационных предприятий промышленности//Инновационный вестник. Регион. 2015. №3(41). С. 16-21.
Яковлева Е.В. Специфика управления развитием интеллектуализации персонала инновационных предприятий промышленности//Архитектура, строительство, транспорт: Матер. Междунар. науч.-практ. конф. (к 85-летию ФГБОУ ВПО СибАдИ). Омск, 2015. С. 1424-1430.

Статья научная