Препятствия в выявлении и устранении конфликта интересов на государственной гражданской службе и муниципальной службе

Статья посвящена исследованию положений, раскрывающих особенности препятствий в выявлении и устранении конфликта интересов на государственной и муниципальной службе, который исследуется в контексте коррупционных механизмов на государственной и муниципальной службе. Рассматриваются основные причины и условия, которые способствуют возникновению данного конфликта. Отмечается правовое регулирование, связанное с конфликтом интересов, в том числе Национальный план противодействия коррупции на 2021-2024 гг., утвержденный указом Президента Российской Федерации от 16 августа 2021 г. № 478. В работе приводятся данные правоприменительной и судебной практики относительно конфликта интересов на государственной (муниципальной) службе на примере Республики Бурятия. Автор делает вывод о сложной конструкции легального определения «конфликт интересов», а также обращает внимание на необходимость модернизации организационно-правового механизма преодоления конфликта интересов на государственной и муниципальной службе, в связи с чем приводит некоторые меры совершенствования по его урегулированию.