Применение методов нематериального стимулирования труда к разработчикам в IT-проектах
Автор: Садовский И.Д.
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 6 (28), 2017 года.
Бесплатный доступ
В статье раскрываются основные принципы и способы нематериального стимулирования труда персонала в различных организациях. Также подробно рассматриваются нюансы нематериального стимулирования труда в IT-проектах. Даётся обоснование какие методы нематериального стимулирования труда и почему следует применять, чтобы повысить заинтересованность, лояльность и производительность разработчиков в компании. Объясняется, что требуется разработчику для комфортной работы в IT-организации.
Разработчики, повышение производительности, it-проект, методы
Короткий адрес: https://sciup.org/170180572
IDR: 170180572
Список литературы Применение методов нематериального стимулирования труда к разработчикам в IT-проектах
- Нематериальное стимулирование // pmguide.info [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.pmguide.info/2012/02/blog-post_27.html.
- Евдокимов И.В. Кадровое обеспечение внедрения SCADA-систем на предприятиях // Труды Братского государственного университета. Серия: Экономика и управление. - 2005. - Т.1. - С. 116-119.
- Евдокимов И.В. Информационные технологии в деятельности службы по подбору персонала / И.В. Евдокимов, А.Ш. Фаста // Социально-экономические проблемы развития трудовых отношений в инновационной России материалы Международной научно-практической конференции. - Омск: Омский государственный технический университет, 2015. - С. 81-86.
- Долгополова И.В.Эффективность фирменного социального пакета: мнение сотрудников // Научный журнал НИУ ИТМО. Серия: экономика и экологический менеджмент. - 2015. - №1.
- Что такое Meetup? // meetup.by [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://meetup.by/about-meetup.
- Евдокимов И. В. Экономическое обоснование эффективности ИТ-проектов в регионе крайнего севера на основе метода Function points / И.В. Евдокимов, В.В. Макеев, В.В. Какташев // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. - 2017. - Т.2. №3. - С. 141-146.