Проблема короткого жизненного цикла пребывания игроков в профессиональных киберспортивных командах России

Киберспорт активно развивается как в России, так и во всём мире. Но из-за молодости индустрии для неё характерен ряд проблем, замедляющих темпы роста. Одна из таких сложностей – это короткий период выступления киберспортсменов за одну команду. В связи с этим целью данного исследования является поиск способов оптимизации ротации кадрового состава для увеличения жизненного цикла пребывания игроков в профессиональных киберспортивных командах России до трёх лет. Для достижения поставленной цели были выполнены следующие задачи: рассчитан средний период выступления игроков за команду в самых популярных видах киберспорта и традиционного спорта; приведены актуальные примеры трансферных решений в киберспорте; выявлены основные причины и последствия высокого уровня текучести кадров в киберспортивных командах. Объект исследования – процесс ротации игроков в российском киберспорте, а предмет – инструменты управления кадрами в данной индустрии. Научная новизна работы заключается в анализе факторов, влияющих на уровень текучести кадров в профессиональных командах отечественного киберспорта. В результате исследования было выявлено отставание российского киберспорта практически в 3 раза по среднему периоду выступления игроков за одну команду от традиционного спорта в России. Кроме этого, для решения проблемы был обозначен перечень рекомендаций, среди которых можно выделить запуск программы по подготовке тренеров и менеджеров в киберспорте, формирование ассоциации отечественных клубов и профсоюза российских киберспортсменов, а также создание регулирующих органов в каждой отдельной киберспортивной дисциплине.