Проблемы кадрового менеджмента в условиях вступления России в ВТО
Бесплатный доступ
В статье приведен анализ современного состояния кадровых служб в сис-теме внутрифирменного управления предприятиями. Рассмотрено влияние «человеческого фактора» на конкурентоспособность предприятий, особен-ности деятельности кадровых служб в условиях вступления России во Все-мирную торговую организацию (ВТО).
Кадровое обеспечение, принципы управления персоналом, деятельность кадровых служб
Короткий адрес: https://sciup.org/148316126
IDR: 148316126
Статья научная