Проблемы кадрового менеджмента в условиях вступления России в ВТО

Бесплатный доступ

В статье приведен анализ современного состояния кадровых служб в сис-теме внутрифирменного управления предприятиями. Рассмотрено влияние «человеческого фактора» на конкурентоспособность предприятий, особен-ности деятельности кадровых служб в условиях вступления России во Все-мирную торговую организацию (ВТО).

Кадровое обеспечение, принципы управления персоналом, деятельность кадровых служб

Короткий адрес: https://sciup.org/148316126

IDR: 148316126

Статья научная