Проблемы личностного отбора при проведении конкурса на должность судьи
Автор: Черемисина Т.В.
Журнал: Вестник экономики, управления и права @vestnik-urep
Рубрика: Научный дебют
Статья в выпуске: 3 (52), 2020 года.
Бесплатный доступ
Предметом настоящей статьи являются личностные качества кандидатов на должность судьи. Возлагаемая на судей ответственность и пристальное внимание общественности за судебной властью отражает необходимость наличия у кандидатов на должность судьи не только высокого уровня знаний в области юриспруденции, но и достаточной психологической подготовки. Цель статьи - выделить личностные качества, положительно и негативно влияющие на работу судьи. Ставится вопрос о необходимости дополнения перечня заболеваний, препятствующих назначению на должность судьи, проведения наряду с медицинским осмотром психодиагностики кандидатов на должность судей.
Судебная власть, судья, личность судьи, кандидат на должность судьи, психодиагностика, моральный облик судьи
Короткий адрес: https://sciup.org/142226756
IDR: 142226756
Список литературы Проблемы личностного отбора при проведении конкурса на должность судьи
- Гришин С. Требования, предъявляемые к кандидатам на должность судьи // Российская юстиция. 2003. № 12. С. 24.
- Карнозова Л.M. Самоопределение профессионала в проблемной ситуации // Вопросы психологии. 1990. № 6.
- Морщакова Т.Г. Психологические истоки судебных ошибок и внутреннее убеждение судей // Эффективность правосудия и проблема устранения судебных ошибок. М., 1975.
