Проблемы трудовой занятости иностранных граждан в России
Бесплатный доступ
Актуальность данной публикации заключается в том, что в ней проведен правовой анализ нормативно-правового регулирования рынка труда иностранных граждан в Российской Федерации. Автор обозначил проблемы миграции иностранных работников и их пребывание на территории России при вступлении в трудовые отношения. Наше государство и создает определенные правовые механизмы по облегчению оформления, въезда, пребывания иностранных граждан на территории РФ, но этого не достаточно. В результате создаются предпосылки как для неумышленного нарушения законодательства иностранными работниками и российскими работодателями, так и сознательного применения ими различных нелегальных подходов. Также. следует повысить ответственность за нарушение миграционного законодательства, усилить контроль за внешней и внутренней миграцией, пресечь коррупционные действия в этой области. Выдвинуто предложение об усовершенствовании миграционного законодательства.
Иностранные граждане, визовый режим, иммиграционные потоки, трудовая деятельность, безвизовый режим
Короткий адрес: https://sciup.org/14136456
IDR: 14136456 | УДК: 34.09 | DOI: 10.23672/SAE.2023.9.9.020
Problems of employment of foreign citizens in Russia
The article provides a legal analysis of the legal regulation of the labor market of foreign citizens in the Russian Federation. The author outlined the problems of migration of foreign workers and their stay on the territory of Russia when entering into labor relations. A proposal has been put forward to improve migration legislation. Our state creates certain legal mechanisms to facilitate the registration, entry, and stay of foreign citizens on the territory of the Russian Federation, but this is not enough. As a result, prerequisites are created both for unintentional violations of the law by foreign workers and Russian employers, and for their conscious use of various illegal approaches. It is also necessary to increase responsibility for violation of migration legislation, strengthen control over external and internal migration, and stop corrupt actions in this area.
