Профессиональное развитие старших медицинских сестер
Автор: Демина Эльмира Анвяровна
Рубрика: Подготовка медицинских кадров. Управление здравоохранением
Статья в выпуске: 5-4 т.16, 2014 года.
Бесплатный доступ
Исследование посвящено вопросам профессионального развития старших медицинских сестер как важной функции управления средним персоналом в медицинских учреждениях. Рассмотрены различные формы организации подготовки кадров. Доказано, что повышение квалификации необходимо для высокой эффективности деятельности учреждения. Определены возможности совершенствования процесса подготовки старших медицинских сестер.
Профессиональное развитие, старшая медицинская сестра
Короткий адрес: https://sciup.org/148101979
IDR: 148101979
Список литературы Профессиональное развитие старших медицинских сестер
- Горюнова, Л.В. Профессиональная мобильность специалиста как проблема развивающегося образования России. Дисс. на соиск. уч. степ. докт. пед. наук.-Ростов-наДону, 2006. 427 с.
- Галяутдинова, И.Р. Совершенствование методов организации и управления повышения качества профессионального образования медсестер в первичном звене здравоохранения//Молодой ученый. 2014. №5. С. 138-140.
- Хетагурова, А.К. Самооценка исполнения ролей руководителей сестринских служб/А.К. Хетагурова, О.Б. Масленникова, М.М.Макарова//Сестринское дело. 2007. № 7. С. 17-19.
- Хетагурова, А.К. Профессиональное развитие как важнейшая функция управлении персоналом в медицинских учреждениях // А.К. Хетагурова, Н.А. Соловьева, О.П. Халуева // Сестринское дело. 2013. № 1. С. 3-5.
- Иванов, А.В. Научное обоснование совершенствования системы информационного обеспечения медицинских сестер. Дисс. на соиск. уч. степ. канд. мед. наук. -М., 2010. 28 с.
- Комаров, Е.В. Ролевой репертуар руководителя//Управление персоналом. 2000. № 3. С. 64-67.
Статья научная