Психологические особенности удовлетворенности трудом работников университета
Автор: Еремицкая Ирина Алексеевна
Журнал: Общество: социология, психология, педагогика @society-spp
Рубрика: Психология
Статья в выпуске: 5, 2016 года.
Бесплатный доступ
В статье изложены результаты эмпирического исследования особенностей удовлетворенности трудом работников университета. Определяется отношение работников к различным факторам, влияющим на удовлетворенность трудом. Устанавливается связь общей удовлетворенности трудом с мотивирующими и гигиеническими факторами, социально-психологическими установками личности в мотивационно-потребностной сфере и ее основными потребностями. Проводится сравнение результатов двух групп работников университета: административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала и профессорско-преподавательского состава.
Удовлетворенность трудом, факторы, влияющие на удовлетворенность трудом, должности специалистов высшего образования
Короткий адрес: https://sciup.org/14939836
IDR: 14939836
Список литературы Психологические особенности удовлетворенности трудом работников университета
- Психология. Словарь/под общ. ред. А.В. Петровского, М.Г. Ярошевского. М., 1990.
- Мотивация и стимулирование трудовой деятельности/О.К. Минева, С.А. Арутюнян, Е.А. Белик . М., 2015.
- Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. СПб., 2004.
- Захарова Т.И., Гаврилова С.В. Мотивация трудовой деятельности. М., 2008.
- Практическая психодиагностика: методики и тесты/ред.-сост. Д.Я. Райгородский. Самара, 2005.
- Мерзлякова С.В. Основы научного исследования: статистический анализ данных. Астрахань, 2015.
- Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования : утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 11 янв. 2011 г. № 1 н//Российская газета. 2011. № 5477 (101). URL: http://rg.ru/2011/05/13/spravochnik-dok.html (дата обращения: 11.02.2016).
