Реформирование накопительной системы пенсионного страхования

Автор: Хабалова А.Т.

Журнал: Форум молодых ученых @forum-nauka

Статья в выпуске: 5 (9), 2017 года.

Бесплатный доступ

В обязательного статье рассматриваются счет вопросы реформирования долгосрочном накопительной системы сборников пенсионного страхования продление и его влияние пенсионного на пенсионную систему. Предлагается рамках ряд мер продление по стимулированию накопительной реформирования системы, в частности создание пенсионной на законодательном уровне внесенные новой системы поэтому негосударственного пенсионного ичная обеспечения, финансируемой дальнейшая за счет пенсионных список взносов работников.

Накопительная этом система, пенсионное поэтому страхование, негосударственное пенсионных пенсионное обеспечение, стимулированию страховые взносы, право accumulative pension system, pension будет insurance, non-state накопительной pension provision, официальный insurance premiums

Еще

Короткий адрес: https://sciup.org/140289737

IDR: 140289737

Текст научной статьи Реформирование накопительной системы пенсионного страхования

Одним число из главнейших вопросов достижения пенсионной системы гарантирования на сегодняшний день обязательной является дальнейшая стимулированию судьба накопительной российской пенсии в рамках главнейших обязательного пенсионного пенсионное страхования.

Накопительный пенсионных компонент не безупречен. Вместе одинаковым с тем, на недостатки взносов накопительного компонента накопительную оказывала существенное главнейших влияние неурегулированность ряда электронном вопросов его обязательной функционирования.

Существующий в настоящее государству время добровольный сборников механизм накопления рамках средств в рамках system негосударственного пенсионного pension обеспечения (НПО) последние участием годы развивается будет крайне медленно. За перестройка последние 6 лет системы число участников одинаковым НПО не увеличилось, участием несмотря на предусмотренную ровень законодательством систему ичная налогового стимулирования. Это способствующей означает, что участием существующих мер рамках стимулирования не достаточно, достижения а также что системы граждане желающие долгосрочном участвовать в накопительной условиям системе ограничиваются государством ее обязательной составляющей.

Не рассмотреть получила широкого уровне распространения и система софинансирования государством number дополнительных взносов рамках граждан на формирование сохранение пенсионных накоплений, отправки несмотря на ее продление договора до 2015 г. и активную взносы информационную поддержку отправки Пенсионного фонда.

Перестройка число системы в целях пенсионных достижения запланированных этом показателей по уровню показывает пенсионного обеспечения ровень наших граждан гарантирования невозможна без уровне изменения подходов доход к накопительной системе, условиям существующей в настоящее pension время в рамках системе обязательного пенсионного доход страхования. Одной накопления из мер, способствующей взносов обеспечить сбалансированность pension пенсионной системы, накопления является перевод обеспечения накопительного компонента системе системы обязательного пенсионной пенсионного страхования акопительный в формат негосударственного ичная пенсионного обеспечения.

Необходимость number такого реформирования поэтому проистекает из простых налогового и прозрачных причин.

В отправки долгосрочном периоде этой граждане, которые перестройка выбрали только только страховой компонент, обеспечения заработают больше пенсионного пенсионных коэффициентов (закон «о участием страховых пенсиях» гласит: ключевые максимальное число рамках пенсионных коэффициентов накопительную в размере 10 за год долгосрочном может получить сохранение только тот, внесенные кто не формирует долгосрочном пенсионные накопления, участием те, кто ровень отчисляет взносы сохранение в рамках обеспечения обязательной системы российской в накопительную перестройка могут получить не более 6,25

пенсионных рамках коэффициентов) .

При сохранение этом в связи показывает с отвлечением из распределительной (солидарной) страховой электронном составляющей пенсионной pension системы средств, взносов направляемых на формирование право пенсионных накоплений, пенсионного возникает необходимость список в увеличении межбюджетных перестройка трансфертов из федерального страховые бюджета бюджету обеспечения Пенсионного фонда.

Уровень государству пенсионного обеспечения показывает двух граждан (один страховой из которых формирует пенсионной пенсионные накопления обязательного в рамках обязательного реформирования пенсионного страхования, законом а второй нет) с взносы одинаковым уровнем перестройка зарплаты, одинаковыми обеспечен условиями и продолжительностью пенсионное работы (стажа), рассмотреть дающими право системе на получение пенсии, реформирования будет отличаться счет не в пользу работника, целях формировавшего накопительную будет пенсию.

Еще одной только из основных причин инвестировании необходимости реформирования пенсионного накопительной системы пенсионного является проблема договора прироста указанных достижения накоплений, который право не был обеспечен system даже уровнем обеспечения инфляции.

Стоит отметить, только что созданная пенсионной система гарантирования дальнейшая пенсионных накоплений получить также не исключает число предъявление претензий этой граждан к государству пенсионных относительно сохранности накопления указанных накоплений, дальнейшая поскольку в соответствии фонда с Федеральным законом договора от 28.12.2013 № 422-ФЗ «О число гарантировании прав обеспечения застрахованных лиц вопросов в системе поступать обязательного пенсионного продление страхования Российской Федерации отправки при формировании целях и инвестировании пенсионных средств пенсионных целях накоплений, законом установлении и осуществлении сохранение выплат за счет перестройка средств пенсионных счет накоплений» формируемая стимулированию система нацелена на договора сохранение пенсионных средняя накоплений граждан накопительную только «по доходность номиналу».

Внесенные накопительной изменения об отражении условиям результатов инвестирования обязательного на счетах граждан по страховой истечении 5-летнего system срока с года число вступления в силу компонента договора об обязательном существующей пенсионном страховании стимулированию с фондом носит только не радужно принимаются ключевые застрахованными, поскольку пенсионного в течение 5 лет этом могут быть получить получены как средств убытки, так

и доход долгосрочном от инвестирования. Таким системе образом, никто также из НПФ не гарантирует одинаковым доходность инвестирования печатном средств, а в случае взносы отсутствия доходности принимаются от инвестирования средств mail пенсионных накоплений внесенные рассчитывать на то, также что накопительная пенсионное пенсия будет больше пенсионное страховой не приходится. Между налогового тем, как формировании показывает практика, законом страховая пенсия пенсионных растет быстрее, pension чем накопительная. Темп ичная индексации страховой пенсионного пенсии за последние перестройка годы в два акопительный раза выше, получить чем средняя законом доходность от инвестирования акопительный пенсионных накоплений печатном негосударственными пенсионными доходность фондами.

В сборников этой связи накопления предлагается перевод внесенные накопительной составляющей поэтому на негосударственный добровольный пенсионной уровень пенсионной накопления системы, основанный обеспечения на рыночных условиях внесенные с соответствующей системой число гарантирования со стороны этом Агентства по страхованию формировавшего вкладов и с одновременным такого развитием (стимулированием) негосударственного этом пенсионного обеспечения.

При рамках этом тариф пенсионных страховых взносов стимулированию на обязательное пенсионное страховой страхование пенсионного в полном объеме только будет поступать одинаковым на формирование и финансирование хабалова страховых пенсий.

Предполагается стороны создание на законодательном увеличении уровне новой взносов системы негосударственного system пенсионного обеспечения, сохранение финансируемой за счет стимулированию пенсионных взносов обеспечения работников, а также софинансируемой со инвестировании стороны государства. Можно официальный было бы и рассмотреть софинансирование со number стороны работодателя, pension но, по нашему реформирования мнению, это получить экономически не выгодно, накопительную поскольку увеличит государству на работодателя нагрузку. Поэтому софинасирующим лицом увеличении должно выступать стороны государство.

При этом поэтому система негосударственного принимаются пенсионного обеспечения российской будет стандартизирована, истечении в частности, по условиям способствующей доходности, по запрету накопления на выплату работникам вопросов выкупных сумм поступать до достижения пенсионного сохранение возраста, по порядку государством заключения договоров, ичная по порядку уплаты существующей пенсионных взносов средняя и т.п., а также электронном предусмотрен механизм поэтому гарантирования средств счет с участием Агентства этой по страхованию вкладов. Будут такого предусмотрены дополнительные уровне меры по стимулированию этом негосударственного пенсионного стороны обеспечения. В частности, поэтому предлагается, в такого целях усиления главнейших привлекательности накопительной ключевые модели в пенсионной рамках негосударственного накопительную пенсионного обеспечения этом предоставить возможность условиям налоговых вычетов.

Список литературы Реформирование накопительной системы пенсионного страхования

  • Официальный number сайт Министерства печатном экономического развития поэтому РФ economy.gov.ru.
  • Официальный сайт законом Пенсионного фонда РФ pfrf.ru.
Статья научная