Роль молодежных общественных объединений в образовательных организациях в формировании современных лидеров и руководителей

В статье рассмотрена тема влияния молодежных общественных объединений в образовательных организациях на формирование будущих лидеров и руководителей. Студенческое лидерство выполняет функции объединения студенчества, защиты его интересов, поддерживает студенческие инициативы и организует студентов, согласовывает их интересы, формируя общие цели и ценности, отстаивает права, поддерживает связь с руководством учебного заведения. Студенты, активно совмещающие учебу с членством в общественных объединениях, имеют большие шансы в своей профессиональной деятельности стать руководителем и лидером, положительно влияющим на качество работы всего трудового коллектива. Развитие лидерских качеств является основной задачей для студентов направления «Менеджмент», так как современный работодатель крайне заинтересован в менеджерах, обладающих навыками принятия неординарных подходов к принятию управленческих решений. Участие обучающихся в молодежных общественных объединениях в образовательных организациях является стартом на пути построения успешной карьеры выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений, а также основным условием приобретения навыков и компетенций современных лидеров и руководителей. Университетская среда и коллектив общественного объединения оказывает положительное влияние на обучающихся, что позволяет им сконцентрироваться на совершенствовании лидерских и управленческих качеств и выработать к концу обучения у выпускника свой индивидуальный стиль управления и взаимодействия с будущим трудовым коллективом.