Российский рынок труда в условиях дефицита молодых специалистов: проблемы и перспективы развития

Автор: Левицкая Александра Николаевна

Журнал: Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета @izvestia-spgeu

Статья в выпуске: 2 (134), 2022 года.

Бесплатный доступ

В статье проведен многофакторный анализ предпосылок и причин возникновения дефицита молодых специалистов на российском рынке труда. Исследованы потребности рынка труда, основные проблемы, возникающие при найме молодых специалистов на предприятия различных отраслей, и изучены правительственные инициативы, которые призваны преодолеть кризис дефицита молодых специалистов. Проблема рассмотрена как с позиции трудовой социализации, так и с позиции межпоколенного взаимодействия в трудовом коллективе и в обществе в целом. Сформулированы рекомендации по поиску проблем решения этой кадровой проблемы.

Рынок труда, молодые специалисты, дефицит кадров, трудовая социализация, межпоколенное взаимодействие, социальные проблемы молодежи, правительственные инициативы

Короткий адрес: https://sciup.org/148324362

IDR: 148324362

Список литературы Российский рынок труда в условиях дефицита молодых специалистов: проблемы и перспективы развития

Агентство Ворлдскиллс Россия примет участие в реализации долгосрочной программы содействия занятости молодежи на период до 2030 года. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://worldskills.ru/mediaczentr/novosti/agentstvo-vorldskills-rossiya-primet-uchastie-v-realizaczii-dolgosrochnoj-programmyi-sodejstviyazanyatosti-molodezhi-na-period-do-2030-goda.html (дата обращения 23.02.2022).
Азаренок Н.В. Клиповое сознание и его влияние на психологию человека в современном мире // Мат. Всерос. юбилейной науч. конф., посв. 120-летию со дня рождения С.Л. Рубинштейна «Психология человека в современном мире». Том 5 «Личность и группа в условиях социальных изменений». М.: Институт психологии РАН, 2009. С. 110-112.
Бауман З. Текучая современность. СПб.: Питер. 2008. 240 с.
Варшавская Е.Я. Российская NEET-молодежь: характеристики и типология // Социологические исследования. 2016. № 9. С. 31–39.
Виды деятельности самозанятых в 2022: что изменилось за год. [Электронный ресурс]. Режим доступа:https://xn--80aapgyievp4gwb.xn--p1ai/blog/vidy-deyatelnosti-samozanyatykh (дата обращения 19.02.2022).
Зарубина Н.Н. Этика ответственности современной российской молодежи // Вестник МГИМО университета. 2012. № 6 (27). С. 250-258.
Знаниям и компетенциям россиян дадут финансовую оценку. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://rg.ru/2022/01/10/znaniiam-i-kompetenciiam-rossiian-dadut-finansovuiu-ocenku.html (дата обращения 22.02.2022).
Зудина А.А. «Не работают и не учатся»: молодежь NEET на рынке труда в России // Мир России. 2019. Т. 28. № 1. С. 140–160.
Климова Н.В., Касьянова Т.И. Рынок труда молодежи: проблемы и пути их решения // Стратегии развития социальных общностей, институтов и территорий: материалы III Междунар. науч.-практ. конф. (г. Екатеринбург, апрель 2017 г.). 2017. С. 284-287.
Кто такие юные хикикомори и NEET. Не хотят работать, учиться и даже выходить из дома. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://mel.fm/zhizn/razbor/5867142-yunyye-khikikomori-i-neet-oni-ne-khotyat-rabotat-iuchitsya-i-chasto-stremyatsya-ne-vykhodit-iz-doma (дата обращения 22.02.2022).
Кулакова А.Б. Поколение Z: теоретический аспект // Вопросы территориального развития. 2018. № 2 (42).
Левицкая А.Н. Проблема оттока молодых специалистов в неформальный сектор занятости и пути ее решения // Современные проблемы менеджмента: материалы XIV Всероссийской науч.-практ. конф. (г. Санкт-Петербург, апрель 2020 г.). 2020. С. 190-194.
Малева Т.Н., Синявская О.В. Неформальная занятость в России: методологические подходы и эмпирические оценки // НИСП. 2002.
Миллион самозанятых: кто все эти люди. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.klerk.ru/blogs/qugo/503949 (дата обращения 20.02.2022).
Паутова Л. Поколение XXI века: опыт социологического исследования. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://bd.fom.ru/pdf/prezzentria2.pdf (дата обращения 12.02.2022).
Покида А.Н., Зыбуновская Н.В. Регулирование деятельности самозанятых граждан // Вопросы государственного и муниципального управления. 2020. № 1. С. 60-85.
Покровская Н.Н., Бурова Н.В., Коноплянник Т.М. Формы занятости высококвалифицированных специалистов промышленности: влияние прекаризации на интеллектуальный капитал // Планирование и обеспечение подготовки кадров для промышленно-экономического комплекса региона. 2019. Т. 1. С. 95-98.
Правительство утвердило квоты приёма на целевое обучение в вузах на 2022 год. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://government.ru/docs/43897./ (дата обращения 22.02.2022).
Распоряжение Правительства РФ от 28 июля 2017 г. № 1632-р [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://static.government.ru/media/files/9gFM4FHj4PsB79I5v7yLVuPgu4bvR7M0.pdf (дата обращения 22.02.2022).
Распоряжение Правительства РФ от 23 ноября 2021 г. № 3303-р [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://static.government.ru/media/files/thBPmml75ATcteiEBv7vMa6LpaV9BwE8.pdf (дата обращения 22.02.2022).
Распоряжение Правительства РФ от 14 декабря 2021 г. № 3581-р [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://static.government.ru/media/files/rPqTKcZXAGKm9YF3xVcoANoHZSUnnpE6.pdf#:~ (дата обращения14.02.2022).
Рынок труда и демография: «размолаживание» рабочей силы. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://spb.hh.ru/article/28803 (дата обращения 11.02.2022).
Самые популярные стартовые вакансии для молодых специалистов в России. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://spb.hh.ru/article/29879 (дата обращения 12.02.2022).
Сапа А.В. Поколение Z – поколение эпохи ФГОС // Продуктивная педагогика. 2015. № 8 (56). С. 2–9.
Стартап-студии при университетах: задачи, цели, перспективы. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://admitad.pro/ru/blog/startap-studii-pri-universitetah-zadachi-celi-perspektivy (дата обращения 22.02.2022).
Сычев А. Поколение Z: те, кто будет после: интервью с Марком Сандомирским. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://hrportal.ru/article/pokolenie-z-te-kto-budet-posle (дата обращения 11.02.2022).
Удар по молодежи: российский рынок труда лишился более миллиона молодых работников. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://finexpertiza.ru/press-service/researches/2021/udar-po-molodezhi/#:~ (дата обращения 12.02.2022).
Услугами самозанятых пользуется уже каждая шестая компания. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.superjob.ru/research/articles/112806/uslugami-samozanyatyh-polzuetsya-uzhe-kazhdaya-shestayakompaniya (дата обращения 20.02.2022).
Устинова К.А., Попов А.В. Объективные и субъективные барьеры трудоустройства молодежи в современной России // Вестник НГУЭУ. 2018. № 3. С. 51-64.
Федеральная служба государственной статистики. Демография. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://rosstat.gov.ru/folder/12781 (дата обращения 11.02.2022).
Федеральный закон «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход"» от 27.11.2018 г. № 422-ФЗ.
Хомякова Е.И. «Поколение Y» в контексте социального взаимодействия в современном обществе // Известия Томского политехнического университета. 2011. Т. 319. № 6. С. 153-156.
Шамис Е., Антипов А. Теория поколений // Маркетинг Менеджмент. 2007. № 6. С. 42-46.
Яма на рынке труда. Почему молодежь Петербурга не доходит до отделов кадров. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.fontanka.ru/2022/01/31/70411745 (дата обращения 12.02.2022).
30 фактов о современной молодежи: исследование Сбербанка и Validata. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://youngspace.ru/faq/sberbank-issledovanie-molodezhi (дата обращения 11.02.2022).
NEETs – Young People not in Employment, Education or Train-ing: Characteristics, Costs and Policy Responses in Europe. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.eurofound.europa.eu/sites/default/files/ef_publication/field_ef_document/ef1254en.pdf (дата обращения 21.02.2022).

Еще

Статья научная