Система стимулирования как инструмент повышения результативности научно-образовательной деятельности: опыт федеральных университетов
Автор: Боровская Марина Александровна, Шевченко Инна Константиновна, Развадовская Юлия Викторовна, Бечвая Мария Раджевна
Журнал: Университетское управление: практика и анализ @umj-ru
Рубрика: Оценка эффективности вуза
Статья в выпуске: 4, 2013 года.
Бесплатный доступ
Рассматриваются действующие системы стимулирования научно-педагогических сотрудников федеральных университетов. Представлена взаимосвязь между внедренными мотивационными схемами и результативностью научно-образовательной деятельности сотрудников, которая имеет общие тренды развития со стратегией университета. Обоснованы достоинства применения информационно-аналитического инструментария для расчета индивидуальных стимулирующих выплат научно-педагогическим сотрудникам.
Система стимулирования, научно-педагогические сотрудники, федеральные университеты, рейтинговая система, результативность научно-образовательной деятельности
Короткий адрес: https://sciup.org/142140101
IDR: 142140101
Список литературы Система стимулирования как инструмент повышения результативности научно-образовательной деятельности: опыт федеральных университетов
- Боровская М., Масыч М., Бечвая М. Анализ систем оплаты труда преподавателей вузов//Высшее образование в России. 2013. № 2. С. 3-8.
- Боровская М., Масыч М., Бечвая М. Сравнительный анализ систем стимулирования персонала высших учебных заведений//Сборник научных трудов Sworld, 2012. Т. 29, вып. 4. С. 80-87.
- Маркусова В. Публикационная активность российских ученых по БД SCI и Scopus//Вопр. образования. 2008. № 5. С. 21-27.
- О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки: Указ Президента РФ от 7.05.2012 г. № 599 [Электронный ресурс]. URL: http://graph.document.kremlin.ru/page.aspx? 1;1610850
- О мероприятиях по реализации государственной социальной политики: Указ Президента РФ от 07.05.2012 г. № 597 [Электронный ресурс]. URL: http://graph.document.kremlin.ru/page.aspx?1;1610840
- Федотов А. В., Васецкая Н. О. Анализ эффективности механизмов стимулирования публикационной активности российских ученых//Университетское управление: практика и анализ. 2013. № 1. С. 60-69.
- Шевченко И., Развадовская Ю. Структурный анализ технологических укладов в процессе развития промышленного сектора экономики: генезис, закономерности и тенденции//Изв. ЮФУ. Техн. науки. 2012. № 8 (133). С. 58-65.
- Johnstone D. The economics and politics of cost sharing in higher education: comparative perspectives//Economics of Education Review. 2004. № 23. P. 403-410.
- Miller R., Cohen N. (2005). The impact of productivity-based incentives on faculty salary-based compensation//Anesthesia and Analgesia. 2005. Vol. 101, № 1. P. 195-199.
- Miller R. Academic anesthesia faculty salaries: Incentives, availability, and productivity//Anesthesia and Analgesia. 2005. Vol. 100, № 2. P. 487-489.
- Yang L., McCall B. World education finance policies and higher education access: A statistical analysis of World Development Indicators for 86 countries [Electronic resource]//International Journal of Educational Development. 2013. URL: http://www.sciencedirect.com/science/journal/aip/07380593
- URL: http://rating.sfedu.ru/
