Оценка эффективности вуза. Рубрика в журнале - Университетское управление: практика и анализ

Компетентностная модель оценки эффективности взаимодействия структурных подразделений вуза

Лазаренко Виктор Анатольевич, Никишина Вера Борисовна, Петраш Екатерина Анатольевна

Статья научная

Представлено описание и результаты использования компетентностной модели оценки эффективности взаимодействия структурных подразделений вуза. Показано построение усредненного профиля оценки компетенций взаимодействия по организации в целом, а также рейтинговой оценки руководителей структурных подразделений по уровню выраженности компетенций профессионального взаимодействия.

Бесплатно

Планирование рейтинговых позиций реорганизованных университетов

Сазонова Ирина Владимировна, Свиридова Нина Владимировна

Статья научная

Рассмотрены проблемы планирования рейтинговых позиций реорганизованных университетов. Приведены критерии наиболее авторитетных международных рейтингов вузов. Авторы предлагают улучшать потенциал российских университетов с помощью модели системы финансового планирования доходной деятельности вуза.

Бесплатно

Показатели мониторинга системы высшего образования в России и за рубежом

Меликян Алиса Валерьевна

Статья научная

Статья посвящена анализу показателей российского мониторинга системы высшего образования. В ней рассмотрены правила проведения мониторинга и основные характеристики системы высшего образования, оцениваемые показателями мониторинга. Приведены показатели, используемые в зарубежных системах мониторинга для описания аналогичных характеристик высшего образования. Даны предложения по использованию дополнительных показателей для более детального описания рассматриваемых в мониторинге характеристик системы высшего образования.

Бесплатно

Система стимулирования как инструмент повышения результативности научно-образовательной деятельности: опыт федеральных университетов

Боровская Марина Александровна, Шевченко Инна Константиновна, Развадовская Юлия Викторовна, Бечвая Мария Раджевна

Статья научная

Рассматриваются действующие системы стимулирования научно-педагогических сотрудников федеральных университетов. Представлена взаимосвязь между внедренными мотивационными схемами и результативностью научно-образовательной деятельности сотрудников, которая имеет общие тренды развития со стратегией университета. Обоснованы достоинства применения информационно-аналитического инструментария для расчета индивидуальных стимулирующих выплат научно-педагогическим сотрудникам.

Бесплатно

Социально-политический контекст, идеология и эффекты рейтингов университетов

Кинчарова Анастасия Владимировна

Статья научная

Статья содержит обзор англоязычной научной литературы, посвященной анализу контекста возникновения рейтингов университетов, их идеологии и эффектов, производимых на систему образования. Рейтинги рассматриваются как проявление менеджериализма, культуры аудита, как результат применения рыночных принципов к сфере образования. Анализ в терминах М. Фуко и П. Бурдье показывает: рейтинги закрепляют существующую иерархию и усиливают неравенство между вузами и на других уровнях в сфере образования, а также унифицируют университеты. Среди эффектов рейтингов большинство либо негативны для всех вузов, либо производят «эффект Матфея» - приводят к усилению успешных вузов и способствуют снижению позиций «слабых».

Бесплатно