Системный подход к анализу системы управления факторами роста производительности труда в аграрном секторе экономики

Современное состояние аграрного сектора экономики связано с рядом проблем, которые обусловлены факторами внешней и внутренней среды, дестабилизирующих сельскохозяйственное производство на разных его стадиях, замедлением оборачиваемости оборотных фондов, снижением объемов валовой сельхозпродукции, уменьшением численности сельского населения. В таких условиях особенно остро встают вопросы эффективной организации и управления аграрным бизнесом, своевременного принятия управленческих решений по устранению негативных ситуаций и явлений в каждой отдельной подотрасли АПК, по повышению эффективности использования кадрового персонала, росту производительности их труда. В статье представлены результаты научного исследования состояния сельского хозяйства в современных условиях, основанного на проектно-целевом и системном подходах, определяющих основные концепции совершенствования системы управления аграрным производством на основе стратегии государства, целевых индикаторов, обозначенных программами и национальными проектами, применительно сферы АПК. Разработаны рекомендации по управлению трудовыми ресурсами в АПК, исследованы факторы внешней и внутренней среды, влияющие на повышение производительности труда работников, определены резервы ее роста, способы и приемы стимулирования работников в целях их заинтересованности в результатах аграрного производства в отраслях и подотраслях сельского хозяйства.