Соотношение инновационности и традиционности культуры организации
Автор: Зотов Виталий Владимирович, Леншина Оксана Николаевна
Журнал: Теория и практика общественного развития @teoria-practica
Рубрика: Философские науки
Статья в выпуске: 6, 2011 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена проблеме соотношения инновационности и традиционности культуры организации. Авторы показывают, что, несмотря на ориентацию культуры организации на инновации как главную ценность техногенного общества, создание условий для инновационной деятельности инженерно-технических работников не соответствует заявленным идеалам креативной корпорации.
Культура, инновационность, традиционность, промышленная модернизация
Короткий адрес: https://sciup.org/14933455
IDR: 14933455 | УДК: 130.2
Correlation of innovativeness and traditional culture of organization
The article is devoted to the relation of innovation and traditional culture of the organization. The authors show that, despite the orientation of the organization's culture of innovation as the main value of technological society, creating conditions for innovation of engineering and technical workers does not meet the stated ideals of the creative corporation.
Список литературы Соотношение инновационности и традиционности культуры организации
- Бергер П. Социальное конструирование реальности. М., 1995.
- Парсонс Т. Система современных обществ. М., 1997.
- Иноземцев В.Л. Fin de siècle. К истории становления постиндустриальной хозяйственной системы (1973-2000). Статья вторая//Свободная мысль. 1999. № 8. С. 19-42.
- Лапин Н.И. Теория и практика инноватики. М., 2008.
- Иноземцев В.Л. Современное постиндустриальное общество: природа, противоречия, перспективы. М., 2000.
