Современные подходы к реализации стратегий изменений в научных организациях
Автор: Мальцева Анна Андреевна, Клюшникова Елена Валерьевна, Беденко Надежда Николаевна
Журнал: Вестник Волгоградского государственного университета. Экономика @ges-jvolsu
Рубрика: Управление экономическим развитием
Статья в выпуске: 1 т.22, 2020 года.
Бесплатный доступ
В статье описан порядок планирования организационных изменений и стратегии их реализации применительно к особой группе экономических субъектов - научным организациям. Цель работы - выделение наиболее приемлемых подходов и приемов для данного типа организаций к осуществлению стратегических изменений на основе систематизации теоретических источников по исследуемой проблематике. Вклад авторов заключается в трансляции классических и современных подходов к реализации стратегий изменений на специфику научных организаций. Показаны самые распространенные способы изменений в организации, подходящие для реализации приведенных стратегий. Рассмотрена комплексная концептуальная схема управления стратегическими и организационными изменениями в целом и отдельные уровни проектирования изменений. С учетом специфики деятельности научных организаций рекомендованы соответствующие методики внедрения организационных изменений, разработки программ их развития, а также совершенствования организационных форм и методов управления данными организациями. Для оценки успешности преобразований предложены специальные критерии оценки успеха изменений. Установлено, что большинство перечисленных аспектов программ развития включено в структуру, разработанную в соответствии с требованиями порядка формирования Программы развития научной организации, подведомственной ФАНО России (сейчас - Минобрнауки России).
Научная организация, организационные изменения, стратегия изменений, управление изменениями, факторы
Короткий адрес: https://sciup.org/149131621
IDR: 149131621 | DOI: 10.15688/ek.jvolsu.2020.1.11
Список литературы Современные подходы к реализации стратегий изменений в научных организациях
- Антропов, М. С. Управление развитием и изменениями в мультинациональной организации / М. С. Антропов, А. Н. Чичикин - М. : РУДН, 2008. - 146 с.
- Бражников, М. А. Управление изменениями: базовый курс : учеб. пособие / М. А. Бражников, И. В. Хорина. - Самара : Самар. гос. техн. ун-т, 2015. - 238 с.
- Гальдикас, Л. Н. Управление изменениями / Л. Н. Галь-дикас, И. П. Войку. - Псков : Псков. гос. ун-т, 2013. - 428 с.
- Дафт, Р. Теория организации / Р. Дафт. - М. : ЮНИ-ТИ-ДАНА, 2006. - 736 с.
- Кантер, Р. Рубежи менеджмента : (Книга о современной культуре управления) : пер. с англ. / Р. Кантер. - М. : Олимп-бизнес, 1999. - 304 c.
- Мальцева, А. А. Государственные научные центры Российской Федерации: современное состояние и перспективы / А. А. Мальцева // Друкеровский вестник. - 2016. - № 1 (9). -С. 15-28.
- Мальцева, А. Роль особого статуса в развитии научных организаций (на примере государственных научных центров РФ) / А. Мальцева, И. Монахов // Проблемы теории и практики управления. - 2016. - № 1. - С. 40-47.
- Методические рекомендации по порядку формирования, согласования, утверждения, мониторинга, оценки, корректировки и отмены программ развития научных организаций, созданных в форме федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Федеральному агентству научных организаций // ФАНО России: сайт. - Электрон. текстовые дан. - Режим доступа: http:// fano.gov.ru/ru/documents/card/?id_4=66639 (дата обращения: 14.02.2019). - Загл. с экрана.
- Некрасов, С. И. Факторы организационного развития предприятий : монография / С. И. Некрасов, Н. А. Некрасова, О. В. Бусыгин. - М. : Акад. естествознания, 2009. - 80 с.
- Постановление Правительства Российской Федерации от 09.04.2010 № 220 «О мерах по привлечению ведущих ученых в российские образовательные организации высшего образования, научные учреждения, подведомственные федеральному агентству научных организаций, и государственные научные центры Российской Федерации в рамках подпрограммы "Институциональное развитие научно-исследовательского сектора" государственной программы Российской Федерации "Развитие науки и технологий" на 2013-2020 годы». - Электрон. текстовые дан. - Режим доступа: http:// www.p220.ru/phocadownload/post_p_rf_09_\ 04_2010_220.pdf (дата обращения: 14.02.2019). -Загл. с экрана.
- «Сеть знаний» по обмену лучшими практиками управления научными исследованиями и научно-техническими результатами. - Электрон. текстовые дан. - Режим доступа: https:// goodpractice.hse.ru/ (дата обращения: 28.01.2019). - Загл. с экрана.
- Стратегия научно-технологического развития Российской Федерации : утв. Указом Президента Российской Федерации от 01.12.2016 N° 642. -Электрон. текстовые дан. - Режим доступа: http://sntr-rf.ru (дата обращения: 28.01.2019). -Загл. с экрана.
- Соколов, Д. В. Управление организационными изменениями : учеб. пособие / Д. В. Соколов, Л. М. Мартынов, А. Н. Морозов. - 2-е изд., доп. - СПб. : Изд-во СПбГУЭФ, 2008. - 170 с.
- Фламгольц, Э. Управление стратегическими изменениями: от теории к практике / Э. Фламгольц, И. Рэндл ; пер. с англ. Н. Г. Яццюк. - М. : Экс-мо, 2012. - 320 с.
- Kotter, J. P. Choosing Strategies for Cnange / J. P. Kotter, C. A. Schlesinger // Harvard Business Review. - 1979. - Vol. 57, № 2. - P. 106-114.
- Maltseva, A. A. Motivation of Resistance to Change in Creative Research Teams: Issues of Scientists' Typology / A. Maltseva, E. Klyushnikova // The Turkish Onlain Journal of Design and Communication. Special Edition. - 2017. -P. 1916-1928. - Electronic text data. - Mode of access: http://www.tojdac.org/tojdac/VOLUME7-DCMSPCL_files/tojdac_v070D SE 177 .pdf (date of access: 01.02.2019). - Title from screen.
