Современные взгляды на адаптацию работника: сущность, виды, функции и факторы адаптации
Автор: Слепцова Е.В., Сапрунова Д.
Журнал: Международный журнал гуманитарных и естественных наук @intjournal
Рубрика: Экономические науки
Статья в выпуске: 8 (47), 2020 года.
Бесплатный доступ
В статье анализируются наиболее известные концепции трудовой адаптации. На основе обобщения представлений о социальной и трудовой адаптации представлен авторский взгляд на классификацию форм и видов адаптации, основные этапы и особенности ее протекания, систематизированы факторы, влияющие на эффективность процесса трудовой адаптации.
Управление персоналом, профессиональная адаптация, социально-психологическая адаптация, трудовая адаптация, работник, организация
Короткий адрес: https://sciup.org/170188025
IDR: 170188025 | DOI: 10.24411/2500-1000-2020-10956
Список литературы Современные взгляды на адаптацию работника: сущность, виды, функции и факторы адаптации
- Дейнека А.В. Управление персоналом. - М.: Дашков и Ко, 2017. - 292 с.
- Мертон Р.К. Социальная теория и социальная структура / Р.К. Мертон; пер. с англ. Е.Н. Егоровой, и др.; науч. ред. З.В. Коганова. - М.: АСТ, Хранитель, 2006. - 873 с.
- Шейн Э.Х. Организационная культура и лидерство. - СПб.: Питер, 2002. - 336 с.
- Толочек В.А. Психология труда. - СПб: Питер, 2017. - 480 с.
- Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. - М.: КноРус медиа, 2019. - 466 с.
- Баканов Г.Б. Управление персоналом: курс лекций. - Таганрог: МРЦПКиПК ЮФУ, 2014. - 140 с.
