Создание системы подготовки кадров для малого и среднего бизнеса в регионах Российской Федерации

Обеспечение увеличения доли малого и среднего предпринимательства в ВВП Российской Федерации до 32,5 % к концу 2024 г., предусмотренного национальным проектом «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы» требует учета всех факторов, затрудняющих достижение запланированной величины данного показателя. По мнению многих исследователей, одним из факторов, сдерживающих развитие малого и среднего бизнеса в стране, является недостаточный профессионализм самих предпринимателей, что актуализирует проблему подготовки кадров для сферы предпринимательства. Обзор литературных источников позволил автору систематизировать выявленные исследователями проблемы в области подготовки кадров, сдерживающих развитие малого и среднего предпринимательства, в следующие группы: недостаточное количество образовательных программ по предпринимательству, реализуемых учреждениями среднего и высшего профессионального образования; несоответствие уровня профессиональной подготовки выпускников образовательными учреждениями потребностям современной инновационной экономики; недостаточное развитие ключевых компетенций у руководителей предприятий малого и среднего бизнеса в области экономики, управления, права, маркетинга и др.; недостаточная практическая подготовка выпускников образовательных учреждений, затрудняющая их быструю профессиональную адаптацию, и др...