Специфика и закономерности формирования региональной кадровой политики
Автор: Сидунова Галина Ивановна
Журнал: Известия Волгоградского государственного педагогического университета @izvestia-vspu
Рубрика: Культурология
Статья в выпуске: 8 (93), 2014 года.
Бесплатный доступ
Обоснована необходимость использования инновационного подхода при управлении предпринимательскими структурами. Представлен процесс моделирования инновационной активности предпринимательской структуры. Приведены стратегии развития интрапренерства на различных стадиях жизнедеятельности предпринимательской структуры.
Инновационная активность, интрапренерство, внутренняя предпринимательская среда, предпринимательская структура, инновационный потенциал работника
Короткий адрес: https://sciup.org/148165979
IDR: 148165979
Список литературы Специфика и закономерности формирования региональной кадровой политики
- Куличенко В.А. Кадровое обеспечение государственной службы. Ростов н/Д.: Лидер-Д, 1996.
- Наумова Е.Ю. К вопросу определения понятия «человеческие ресурсы»//Изв. Волгогр. гос. техн. ун-та. Сер.: Актуальные проблемы реформирования российской экономики (теория, практика, перспектива). 2012. Вып. 13. №7 (94).
- Шерер И.Н. Современное решение проблем молодежного рынка труда в регионах//Философия социальных коммуникаций. 2011. №4(17).
Статья научная
