Сравнение практики реализации, проблем и перспектив удаленного HR-менеджмента в России и за рубежом
Автор: Мосалова Анастасия Евгеньевна, Тинькова Елена Владимировна, Новикова Марина Михайловна, Тиньков Сергей Анатольевич
Журнал: Вестник Российского нового университета. Серия: Человек и общество @vestnik-rosnou-human-and-society
Рубрика: Экономические науки
Статья в выпуске: 2, 2021 года.
Бесплатный доступ
Рассмотрена статистика отечественного и зарубежного рынка труда в части вакансий в удаленной форме, проведен анализ особенностей отечественной практики организации удаленных рабочих мест, их эффективности в рамках реализации в условиях COVID-19, отношения к ним среди отечественных работодателей, перспективы совершенствования отечественной практики HR-менеджмента через организацию удаленных рабочих мест с использованием успешного зарубежного опыта. Раскрыто, что удаленная работа не является тождественным понятиям дистанционной работы и фриланса (надомной работы). Описаны преимущества и недостатки удаленного и стационарного рабочих мест. Предложены методы преодоления проблемных вопросов управления дистанционной работой в отечественной практике HR-менеджмента.
Зарубежная практика, отечественная практика, рынок труда, удаленная работа, перспективы, организация удаленных рабочих мест
Короткий адрес: https://sciup.org/148321579
IDR: 148321579 | DOI: 10.25586/RNU.V9276.21.02.P.050
Список литературы Сравнение практики реализации, проблем и перспектив удаленного HR-менеджмента в России и за рубежом
- Леденева И.Ю. Преимущества и недостатки дистанционной работы // Молодой ученый. 2013. № 2. С. 157-160. URL: https://moluch.ru/archive/49/6225/ (дата обращения: 15.02.2021).
- Малышев А.А. Анализ данных по удаленным рабочим местам в России и зарубежных странах // Вестник Сибирского института бизнеса и информационных технологий. 2019. № 3. С. 62-66.
- Перспективы удаленной работы в России глазами владельцев компаний и сотрудников: Исследование Webinar Group и "Левада Центра". Июнь 2020 / Блог Webinar [Электронный ресурс]. - URL: https://webinar.ru/blog/wp-content/uploads/2020/06/Research_of_remote_work_in_Russia_Webinar-Group.pdf (дата обращения: 17.02.2021).
- Стать гигантом на удаленке: опыт международных компаний / Теории и практики [Электронный ресурс]. - URL: https://theoryandpractice.ru/posts/18035-stat-gigantom-na-udalenke-opyt-mezhdunarodnykh-kompaniy (дата обращения: 25.01.2021).
- Статья 312.1. Общие положения - Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (ред. от 9 марта 2021 г.) / КонсультантПлюс [Электронный ресурс]. - URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/adca37e8038a44ab5499c589bf6205dce6af12d6/ (дата обращения: 15.02.2021).
- Удаленная работа в цифрах и диаграммах / Хабр [Электронный ресурс]. - URL: https://habr.com/ru/company/habr_career/blog/330076/ (дата обращения: 20.02.2021).
- Фриланс по-кировски / Бизнес Новости в Кирове [Электронный ресурс]. - URL: https://bnkirov.ru/articles/37795 (дата обращения: 03.02.2021).
- Хлебников Д. Проблемы организации удаленной работы и подходы к их решению / HR-Time.ru - Биржа HR-заказов [Электронный ресурс]. - URL: https://hrtime.ru/material/problemy-organizatsii-udalennoy-raboty-i-podkhody-k-ikh-resheniiu-45259/ (дата обращения: 15.02.2021).
