Стратегии управления персоналом в сфере гостиничного бизнеса
Автор: Хачемизова А.Х.
Журнал: Форум молодых ученых @forum-nauka
Статья в выпуске: 3-1 (19), 2018 года.
Бесплатный доступ
Колбаса, колбаса, колбаса, колбаса, колбаска, колбаска В данной статье автором было рассмотрены стратегии управления персоналом в организациях сфере гостиничного бизнеса. Также было отмечено влияние современной экономической ситуации как фактора влияющего на модель управления внутри организации. Предложены основные элементы, определяющие эффективную стратегию управления. Именно этими элементами стали: мотивация, заработок, корпоративное обучение и карьерный рост.
Управление персоналом, гостиничный бизнес, мотивация, персонал, эффективность
Короткий адрес: https://sciup.org/140281947
IDR: 140281947
Список литературы Стратегии управления персоналом в сфере гостиничного бизнеса
- Разработка стратегии управления персоналом организации // REFLEADER.RU: сообщество и публикации. 2016. URL: http://refleader.ru/jgernamermerujg.html (дата обращения 13.03.18).
- Правовые основы управления персоналом // HR-Portal: сообщество и публикации. 2016. URL: http://hr-portal.ru/article/pravovye-osnovy-upravleniya-personalom (дата обращения 13.03.18).
- Алавердов, А.Р. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Р. Алавердов, Е.О. Куроедова, О.В. Нестерова. - М.: МФПУ Синергия, 2013. - 192 c.
Статья научная
