Структурная модель влияния личностных детерминант на профессиональное здоровье
Бесплатный доступ
Статья посвящена эмпирическому исследованию влияния личностных детерминант на профессиональное здоровье менеджеров по продажам. В эмпирическом исследовании нами был использован метод моделирования структурными уравнениями. Было установлено, что влияние имеет иерархическую структуру, и выделено два основных детерминирующих фактора: фактор «Личностная зрелость», индикаторами которого являются социализация, самоконтроль, толерантность, достижение через независимость, экзистенциальные ценности, и фактор «Самоактуализация», индикаторами которого выступают интеллектуальная эффективность, синергия, контактность, познание, самопринятие. Нами также было выявлено влияние на профессиональное здоровье экзогенных факторов пола и национальности и негативное влияние преморбидной ригидности и мотивации избегания неудач.
Профессиональное здоровье, структурное моделирование, факторы и личностные детерминанты профессионального здоровья, самоактуализация, личностная зрелость
Короткий адрес: https://sciup.org/170202059
IDR: 170202059 | DOI: 10.47475/2409-4102-2023-24-4-73-80
Список литературы Структурная модель влияния личностных детерминант на профессиональное здоровье
- Вербина Г.Г. Психолого-акмеологическая концепция развития профессионального врача-специалиста: диссертация... доктора психологических наук: 19.00.13. Тамбов. 2011. 523 с.
- Водопьянова Н.Е., Старченкова Е.С. Роль ресурсно-инвестиционного копинга в эмоциональном переживании экстремальных ситуаций и развитии индивидуальной стрессоустойчивости // Вестник СПбГУ. 2009. Серия 12. Социология. №3(2). С. 13-21
- Залевский Г.В. Томский опросник ригидности Г.В. Залевского // Сибирский психологический журнал. 2000. № 12. С.129-137.
- Козлова Н.В., Гуляев А.С. Психологическая безопасность как критерий профессионального здоровья студентов старших курсов инновационных вузов // Медицинская психология в России. 2012. № 4 (15). Режим доступа: http://medpsy.ru (дата обращения: 20.10.2023)
- Печеркина А. А. Структура профессионального здоровья людей пожилого возраста // Мир науки. Педагогика и психология. 2021. Т. 9. № 6. Режим доступа: URL: https://mir-nauki.com/PDF/39PSMN621.pdf (дата обращения: 20.10.2023)
- Правдина Л.Р., Васильева О.С., Гаус Е.В. Экзистенциальная самореализация как фактор профессионального здоровья / Инженерный вестник Дона. 2015. № 3. С. 46-51
- Цыдипова С.Д. Регулятивная функция продуктивной самооценки профессионального здоровья преподавателя высшей школы // Известия Российского государственного педагогического университета имени А.И. Герцена. 2013. № 160. С. 257-262.
- Шостак В.И. Профессиональное здоровье // Психология гигиены труда / под ред. Никифорова Г.С. СПб: Питер. 2006. 480с.
- Becker G.S. Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis, with Special Reference to Education. N.Y. Columbia University Press. 1964.
- Bentler P.M. Can Scientif cally Useful Hypotheses Be Tested With Correlations? // American Psychologist. 2007. Vol. 62, N 8. P. 769–782.
- Berezovskaya R.A., Kirillova A.A. To the question of the formation of the psychology of occupational health in Russia // Psychological Journal (Minsk). 2012. No. 1-2 (31-32). P. 18-23.
- Buruck, G., Dörfel, D., Kugler, J., Brom, S. Enhancing well-being at work: The role of emotion regulation skills as personal resources. Journal of Occupational Health Psychology. 2016. 21(4). P. 480-493.
- Fay D., Hüttges A. Drawbacks of proactivity: Effects of daily proactivity on daily salivary cortisol and subjective well-being. // Journal of Occupational Health Psychology. 2017.Vol 4. № 22. Р.429-442.
- Gough H.G. The California Psychological Inventory. N.Y.1987
- Lazarus R.S., Folkman S. Stress, appraisal, and coping. N.Y.: Springer. 1984.
- Lundberg U., Frankenhaeuser M. Stress and workload of men and women in high-ranking positions // Journal of Occupational Health Psychology. 1999. Vol 2. № 4. P.142-151.
- Maddi S. Hardiness in health and effectiveness // Encyclopedia of Mental Health. 1998. №2. P. 323–335.
- Murphy L.R. Stress management techniques: Secondary prevention of stress // Handbook of work and health psychology / Ed. by C.L. Cooper, J.C. Quick, M.J. Schabracq. New Jersey: Wiley-Blackwell Inc., 2009. P. 427—442.
- Schmitt A., Belschak F., Hartog D., Deanne N. Feeling vital after a good night’s sleep: The interplay of energetic resources and self-efficacy for daily proactivity // Journal of Occupational Health Psychology. 2017. Vol. 4 № 22. P. 443-454.
- Turnage J., Spielberger C. Job stress in managers, professionals, and clerical workers // Work and Stress. 2007. Vol. 3 №5. P.165-176.
- Useem J., Useem R. Social stresses and resources among middle management men // Patients, physicians and illness, sourcebook in behavioral science and medicine / Ed. by E. G. Yaco. Glencoe. 1958. P. 74-79.
- Wilbur С.S., Hartwell Т.D., Piserchia P.V. The Johnson and Johnson life to life program: its organization and evaluation plan // Health and industry: a behavioral medicine perspective New York. 1986. P. 338-350.
