Связь адаптационного потенциала личности с саморегуляцией в профессиональной деятельности специалистов медиасферы

В статье представлены результаты эмпирического исследования связи адаптационного потенциала личности с саморегуляцией в профессиональной деятельности специалистов медиасферы. Современный мир с его быстрыми изменениями, стремительным ростом технологий требует эффективных механизмов адаптации от специалистов разных сфер профессиональной деятельности, в том числе и от сотрудников медиасферы. В эмпирическом исследовании приняли участие 76 специалистов сферы медиа (46 женщин и 30 мужчин). Средний возраст респондентов – 35 лет. Средний стаж профессиональной деятельности – 12 лет. В исследовании использовались следующие методики: многоуровневый личностный опросник «Адаптивность», разработанный А.Г. Маклаковым и С.В. Чермяниным для оценки адаптивного личностного потенциала личности; опросник «Стиль саморегуляции поведения» В.И. Моросановой – для анализа поведенческого компонента профессиональной саморегуляции; опросник «Методика диагностики рефлексивности» А.В. Карпова – для проверки рефлексивного компонента профессиональной саморегуляции. Полученные данные выявили связь между адаптационным потенциалом личности и саморегуляцией в профессиональной деятельности специалистов медиасферы. Положительные связи между показателями адаптационного потенциала личности и саморегуляции в профессиональной деятельности выступают как поддерживающие адаптивность у медиаспециалистов, отрицательные связи можно рассматривать как компенсацию дезадаптивности у данных специалистов.