Теоретическая модель влияния искусственного интеллекта на разрыв в оплате труда

Бесплатный доступ

Учитывая крупные масштабы промышленных предприятий, большое количество и широкое распределение энергопотребления, была внедрена система мониторинга искусственного интеллекта для изучения ее влияния на разрыв в оплате труда между предприятиями и механизма ее действия. Исследование показало, что применение ИИ увеличило среднюю заработную плату на предприятиях, одновременно увеличив разрыв в заработной плате между предприятиями, применяющими и не применяющими ИИ, и что этот эффект становится более выраженным с течением времени и проявляется неоднородно в разных отраслях и регионах. Сделан вывод, что обучение работников новым навыкам, совместимым с технологиями ИИ, является важным способом повышения заработной платы работников и сдерживания дальнейшего увеличения разрыва в оплате труда между компаниями.

Еще

Искусственный интеллект, средняя заработная плата фирм, межфирменный разрыв в заработной плате, теоретические модели, статический анализ, эффект экономии от масштаба

Короткий адрес: https://sciup.org/143182285

IDR: 143182285

Список литературы Теоретическая модель влияния искусственного интеллекта на разрыв в оплате труда

  • Парменов А.В. Внешние источники финансирования экономического развития предприятия: [автореф. канд. дис.]. М., 2004. С. 5, 11, 12. EDN: NPXEOZ
  • Korinek A. Stiglitz J. 2017 "Artificial Intelligence and Its Implications for Income Distribution and Unemployment" D NBE Working Papers No. 24174.
  • Song J. Price D. Guvenen F. Bloom N. 2019 "Firming Up Inequality" J Quarterly Journal of Economics Vol. 134 No. 1: 1-50.
  • Acemoglu D. estrepo P. 2020 " obots and Jobs: Evidence from US Labor Markets J Journal of Political Economy Vol. 128 No. 6: 2188-2244.
  • Trajtenberg M. 2018 "AI as the next GPT: A Political-Economy Perspective" D CEP Discussion Papers.
  • Chen, Y. B., Lin, C., Chen, S. L.: 'Artificial intelligence, ageing and economic growth' [J], Economic Studies, vol. 7, 2019, pp. 47-63.
  • Autor D. Dorn D. Katz L. Patterson C. eenen J. 2020 "The Fall of the Labor Share and the Rise of Superstar Firms" J Quarterly Journal of Economics Vol. 135 No. 2: 645-709.
  • Цай Юэчжоу, Чэнь Нань: "Искусственный интеллект и высокое качество роста и занятости в условиях новой технологической революции" [J], Количественные экономические и технические экономические исследования, том 5, № 1, 2019, с. 6-22.
  • Liu, Canlei and Wang, Yongjin: "Export expansion and the inter-firm wage gap: implications and mechanisms" [J], World Economy, Vol. 12, No. 1, 2019, pp. 99-120.
Еще
Статья научная