Увольнение государственного служащего в связи с утратой доверия

Бесплатный доступ

Статья посвящена анализу проблем института увольнения государственного служащего в связи с утратой доверия. В статье анализируется процедура увольнения государственного служащего по данному основанию, делается попытка деления процедуры увольнения на этапы: предварительный этап, этап принятия решения об увольнении и этап прекращения трудовых(служебных)отношений. Автор обращается к судебной практики судов общей юрисдикции на основании которых анализирует пробелы регулирования данного института.

Государственная служба, увольнение, утрата доверия, юридическая ответственность, трудовое право, административное право

Короткий адрес: https://sciup.org/170188979

IDR: 170188979   |   DOI: 10.24412/2500-1000-2021-5-3-98-102

Список литературы Увольнение государственного служащего в связи с утратой доверия

  • Амелин Р.В. Автоматизация кадровой работы на государственной службе // Кадровик. - 2014. - №9. - С. 19-24.
  • Корякин В.М. Увольнение с военной службы в связи с утратой доверия: постановка проблемы // Право в Вооруженных Силах. - 2011. - № 10. - С. 12-16.
  • О государственной гражданской службе Российской Федерации: федер. закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ // "Российская газета", N 162, 31.07.2004 (ред. от "Российская газета", N 162, 31.07.2004)
  • Реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия. - М., 2020. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://gossluzhba.gov.ru/reestr
  • Савин И.Г. Дисциплинарная ответственность государственных служащих // Государственная власть и местное самоуправление. - 2010. - №8. - С. 22-27.
  • Сорокин Р.С. Увольнение с государственной службы в системе мер противодействия коррупции // Вестник Поволжского института управления. - 2016. - № 2 (53). - С. 28.
Статья научная