Современный рынок труда. Рубрика в журнале - Уровень жизни населения регионов России
Вызовы рынка труда Москвы в условиях кризиса
Статья научная
Объектом исследования стал рынок труда, занятости и рабочих мест в городе Москве, а предметом - динамика изменения напряжённости на рынке труда Москвы с 2008 по 2016 год. Цель исследования - выявить тенденции и основные причины изменений в структуре рабочих мест и их влияние на рынок труда в условиях кризиса, дать примеры положительной практики работы, на основе которых предложить корректировку существующего порядка действий на рынке труда. В результате исследования выявлены основные причины изменений на рынке труда столицы. Сформулированы последствия для рынка труда Москвы применения активной политики занятости в конкретные временные периоды, в том числе в периоды наибольшей напряженности на рынке труда («кризисные» периоды). В исследовании проанализирована положительная и негативная практика регионального опыта регулирования занятости в рамках предоставленных регионам прав и исследованы дальнейшие тенденции и причины негативных тенденций на рынке труда Москвы. Дан анализ недостатков последних действий в сфере занятости населения и определены меры по применению положительных практик, отработанных в прошедшие периоды с целью снижения напряжённости на рынке труда и связанных с этим социальных рисков, применительно к наименее защищённой на рынке труда категории населения - выпускникам учебных заведений различного уровня подготовки
Бесплатно
Оценка изменений в социально-трудовых отношениях: сравнительный межстрановый анализ
Статья научная
В настоящее время современные подходы к управлению человеческими ресурсами проявляются на рынке труда и в сфере занятости в качестве новых задач и проблем, влияющих на характер социально-трудовых отношений между работодателями и работниками. Волнение международного научного сообщества об этих процессах было отражено в ряде исследований. Тем не менее, несмотря на глубокий интерес ученых к давно существующим и новым противоречиям в сфере занятости, остается необходимость мониторинга изменений, которые приводят к появлению устойчивых тенденций. Данная статья представляет предварительные результаты опроса, проведенного членами международной исследовательской группы в шести странах со значительными различиями в структуре и уровне развития социально-экономических систем. В качестве объекта мониторингового исследования выступают социально-трудовые отношения в таких аспектах как отношения занятости и профессиональной деятельности на рабочем месте. Предметом изучения трансформационных процессов в социально-трудовых отношениях на данном этапе их развития является оценка изменений работниками предприятий различных отраслей экономики в форме сравнительного анализа результатов социологического опроса, проведенного в некоторых странах Восточной и Западной Европы, а также Ближнего Востока. Теоретическая сторона предмета основана на концепциях прекаризации занятости и социального загрязнения от экономической деятельности хозяйствующих субъектов. Эмпирическая сторона предмета базируется на результатах межстранового социологического опроса работников предприятий различных секторов экономики в странах с различными социально-экономическими системами. Целью исследования является мониторинг изменений в трудовых отношениях между работниками и работодателями, определение различий и общих закономерностей в разных социально-экономических системах, а также изучение природы токсических элементов трудовых отношений, которые рассматриваются авторами как феномен социального загрязнения от экономической деятельности хозяйствующих субъектов. Основные теоретические положения статьи рассматривают ранее опубликованные результаты исследований ученых разных стран в области влияния организации, условий трудовой деятельности, практик управления персоналом в организации на состояние физического здоровья и социально-психологического благополучия работников. Основные эмпирические положения статьи содержат обобщение и анализ результатов социологического исследования, проведенного авторами в России и за рубежом в сотрудничестве с учеными исследуемых стран.
Бесплатно
Почему в условиях экономического кризиса в стране власти забыли про экономику труда
Статья научная
Проблемы экономики труда в условиях экономического кризиса: пути преодоления негативных тенденций в сфере производительности труда.
Бесплатно
Сокращение локальной асимметрии на рынке труда как фактор устойчивости сельских территорий
Статья научная
Объектом исследования выступает сельский рынок труда. Предметом исследования являются пространственные различия и дисбалансы на сельском рынке труда. Цель исследования заключается в изучении локальной асимметрии на сельском рынке труда и ее влияния на устойчивость сельских территорий. В статье рассмотрена взаимосвязь напряженности и пространственной асимметрии на сельском рынке труда и устойчивости сельских территорий. Сформирована система частных и интегральных показателей напряженности на рынке труда и предложен методический подход к определению допустимых границ их варьирования. Дана оценка территориальных неравенств на сельском рынке труда Алтайского края и построена классификация сельских районов по индексу напряженности на рынке труда. Сделан вывод о преимущественно симметричном типе пространственного развития сельского рынка труда региона в анализируемый период и о повышении степени устойчивости сельских территорий согласно социально-трудовым критериям устойчивости.
Бесплатно
