Вызовы рынка труда Москвы в условиях кризиса

Объектом исследования стал рынок труда, занятости и рабочих мест в городе Москве, а предметом - динамика изменения напряжённости на рынке труда Москвы с 2008 по 2016 год. Цель исследования - выявить тенденции и основные причины изменений в структуре рабочих мест и их влияние на рынок труда в условиях кризиса, дать примеры положительной практики работы, на основе которых предложить корректировку существующего порядка действий на рынке труда. В результате исследования выявлены основные причины изменений на рынке труда столицы. Сформулированы последствия для рынка труда Москвы применения активной политики занятости в конкретные временные периоды, в том числе в периоды наибольшей напряженности на рынке труда («кризисные» периоды). В исследовании проанализирована положительная и негативная практика регионального опыта регулирования занятости в рамках предоставленных регионам прав и исследованы дальнейшие тенденции и причины негативных тенденций на рынке труда Москвы. Дан анализ недостатков последних действий в сфере занятости населения и определены меры по применению положительных практик, отработанных в прошедшие периоды с целью снижения напряжённости на рынке труда и связанных с этим социальных рисков, применительно к наименее защищённой на рынке труда категории населения - выпускникам учебных заведений различного уровня подготовки