Влияние дестандартизации занятости на её качество: размышления по итогам академической дискуссии на VI Санкт-Петербургском международном форуме труда

Влияние дестандартизации занятости на её качество: размышления по итогам академической дискуссии на VI Санкт-Петербургском международном форуме труда

Автор: Бобков Вячеслав Николаевич, Вередюк Олеся Васильевна

Журнал: Уровень жизни населения регионов России @vcugjournal

Рубрика: Экономические исследования

Статья в выпуске: 3 т.18, 2022 года.

Бесплатный доступ

Трансформация традиционных моделей и форм занятости ставит вопросы как о влиянии таких процессов на качество занятости, так и о включённости данных вопросов в современный академический дискурс. Целью статьи являются анализ и оценка влияния дестандартизации занятости на её качество, основанные на материалах - дайджестах выступлений участников - академической дискуссии, состоявшейся в рамках VI Санкт-Петербургского международного форума труда в марте 2022 г. В рамках дискуссии качество занятости оказалось на пересечении обсуждений формирующих его подходов и принципов (достойный труд, баланс работы и личной жизни); мегатрендов ((анти)глобализации экономики, цифровизации, старения населения); макроусловий развития (качество роста, качество жизни населения); кратко- и среднесрочных последствий пандемии COVID-19; первой реакции рынка труда на геополитическую напряжённость, значительно выросшую в 2022 г, а также процессов прекаризации занятости. Разнообразие ракурсов данной дискуссии позволило авторам статьи сформировать в целом представление как о состоянии текущего поля научных дискуссий по проблемам качества занятости, так и перспективных его направлениях. Объектом статьи выступает качество занятости, предметом - дестандартизация занятости, понимаемая как отход занятости от модели прямых отношений между работником и работодателем на условиях стандартного трудового договора с соответствующими правами и гарантиями. К основным результатам статьи можно отнести, во-первых, фиксацию наиболее заметных вопросов и акцентов прошедшей академической дискуссии о качестве занятости; во-вторых, вывод о разрозненности теоретических концептов качества занятости в России, ограничивающих их применение при реализации соответствующих государственных политик; в-третьих, рекомендации в отношении содержания системных подходов к измерению качества занятости, необходимых для оценки её влияния на уровень жизни населения и включения в систему показателей макроэкономического развития страны.

Еще

Занятость, качество занятости, нестандартная занятость, качество трудовой жизни, форум труда, научный дискурс, индикаторы достойного труда

Короткий адрес: https://sciup.org/143179143

IDR: 143179143   |   DOI: 10.19181/lsprr.2022.18.3.3

Список литературы Влияние дестандартизации занятости на её качество: размышления по итогам академической дискуссии на VI Санкт-Петербургском международном форуме труда

  • Vermeylen G. Quality in work and employment in the European Working Conditions Survey, Working Paper no. 4. Geneva, 2005. 12 p. URL: https://unece.org/fileadmin/DAM/stats/documents/ece/ces/2005/05/labour/wp.4.e.pdf (дата обращения: 22.05.2022).
  • Burchell B., Sehnbruch K., Piasna A., Agloni N. The quality of employment and decent work: definitions, methodologies, and ongoing debates // Cambridge Journal of Economics, 2014. Vol. 38, No. 2, March, P. 459-477. https://doi.org/10.1093/cje/bet067
  • Достойный труд - высшая цель и жизненная необходимость. Доклады и тезисы докладов круглого стола «Достойный труд в XXI веке» / под общей ред. Р. П. Колосовой. М. : ТЕИС, 2005. 422 с. ISBN: 5-7218-0789-X
  • Неустойчивая занятость в Российской Федерации: теория и методология выявления, оценивание и вектор сокращения: научная монография / коллектив авторов ; гл. науч. ред. В.Н. Бобков; редкол.: И.В. Новикова (зам. гл. ред.), В.Г. Квачев, И.Б. Колмаков, Н.В. Локтюхина, Н.Л. Лютов, Ю.Г. Одегов, Е.В. Одинцова, В.В. Павлова, И.А. Шичкин. - Москва: КНОРУС, 2018. - 342 с. ISBN 978-5-406-06941-7 URL: https://precarity-project.ru/downloads/monografiya-neustojchivaya-zanyatost-v-rossijskoj-federacii-teoriya-i-metodologiya-vyyavleniya-ocenivanie-i-vektor-sokrashcheniya-2018.pdf (дата обращения: 13.03.2022).
  • ТощенкоЖ.Т. Прекариат: От протокласса к новому классу. Институт социологии ФНИСЦ РАН; РГГУ М.: Наука, 2018. - 350 с. ISBN 978-5-02-040118-1. URL: https://www.isras.ru/files/File/publ/Toschenko_Prekariat_2018.pdf(дата обращения: 22.05.2022).
  • Трудовое право: национальное и международное измерение. Том 2. Под редакцией С. Ю. Головиной, Н. Л. Лютова. М.: Норма, 2022. 568 с. ISBN 978-5-00156-228-3.
  • Разумова Т.О., Серпухова М.А. Баланс семья-работа как критерий достойных трудовых отношений // Научные исследования экономического факультета. Электронный журнал. 2020. Том 12, № 4, С. 21-34.
  • Разумова Т.О., СерпуховаМ.А., Алешина А.Б. Баланс семья-работа в условиях изменений качества трудовой жизни // Уровень жизни населения регионов России. 2020. Том 16, № 3, С. 24-37. https://doi.org/10.19181/lsprr.2020.16.3.2
  • Boeri, T, Garibaldi, P., Moen, E. A clash of generations? Increase in Retirement Age and Labor Demand for Youth. CEPR Discussion Paper 11422, C.E.P.R. Discussion Papers. 2016.
  • Kroon A., Van Selm M., Hoeven C., Vliegenthart R. Reliable and unproductive? Stereotypes of older employees in corporate and news media // Ageing and Society. 2018. Vol. 38, no. 1. P. 166-191. https://doi.org/10.1017/S0144686X16000982
  • Ng T., Feldman D. Evaluating six common stereotypes about older workers with meta-analytical data // Personnel Psychology. 2012. Vol. 65, no. 4. P. 821-858. https://doi.org/10.1111/peps.12003
  • Хусаинов Б. Глобализация транснационализация интеграция: монография / отв. ред. проф. экономики Оксфордского университета Питер Оппенгеймер. Алматы: Дом Печати «Эдельвейс», 2012. - 312 с.
  • Ленчук Е.Б., Власкин Е.А. Формирование цифровой экономики в России: проблемы, риски, перспективы // Вестник Института экономики Российской академии наук. 2018. № 5. С. 9-21. DOI: 10.24411/2073-6487-2018-00001
  • Баскакова М.Е., Соболева И.В. Кадровое ядро цифровой экономики в свете глобализационных рисков // Вестник Института экономики Российской академии наук. 2019. № 2. С. 81-92. https://doi.org/10.24411/2073-6487-2019-10019
  • Бобков В.Н., Гулюгина А.А., Одинцова Е.В. Социальные последствия тридцати лет капиталистических реформ в России // Российский экономический журнал. 2022. № 1. С. 78-107. https://doi.org/10.33983/0130-9757-2022-1-78-107
  • Одинцова Е.В. Индикаторы неустойчивой занятости по найму в формальной экономике в России, количественное оценивание // Уровень жизни населения регионов России. 2018. Том 14. № 1. С. 7-14. https://doi.org/10.19181/1999-9836-2018-10001
  • Бобков В.Н., Вередюк О.В. Занятость и рынок труда: контуры дестандартизации. Академическая дискуссия на V Санкт-Петербургском международном форуме труда (Санкт-Петербург, 23 апреля 2021 г.) // Уровень жизни населения регионов России. 2022. Том 17. № 2. С. 271-285. https://doi.org/10.19181/lsprr.2021.17.2.11
  • Трудовые отношения в условиях развития нестандартных форм занятости / Монография. Под ред. Н.Л. Лютова и Н.В. Черных. 2022. Проспект - 256 с. ISBN 9785392366002
  • ILO. From precarious work to decent work: outcome document to the workers' symposium on policies and regulations to combat precarious employment / International Labour Office, Bureau for Workers' Activities. - Geneva: ILO, 2012.
Еще
Статья научная
QR-код для установки приложения SciUp Наведите камеру и скачайте бесплатное приложение SciUp