Влияние профессиональной деятельности на гендерные особенности личности сотрудников подразделений предварительного следствия МВД России
Автор: Костина Любовь Николаевна, Воронина Александра Сергеевна
Журнал: Психопедагогика в правоохранительных органах @pp-omamvd
Рубрика: Морально-психологическая профессиональная подготовка и надежность
Статья в выпуске: 1 (76), 2019 года.
Бесплатный доступ
Введение. С развитием современного общества, в том числе признанием гендерного равенства, выбором женщинами профессий, которые традиционно считались мужскими (военнослужащие, сотрудники правоохранительных органов, пожарные и др.), возникает необходимость изучения влияния профессиональной деятельности на личность специалиста и ее развитие. Материалы и методы исследования. Методика MMPI (в модификации Ф. Б. Березина) для исследования маскулинности/феминности следователей-женщин и следователей-мужчин, а также многостороннего исследования личности. Методика КОС-2 для изучения уровня развития организаторских и коммуникативных склонностей. Методика САМОАЛ (А. В. Лазуркин в адаптации Н. Ф. Калина) для изучения процесса самосовершенствования и развития личности следователя. Тест смысложизненных ориентаций Д. А. Леонтьева для изучения формы направленности личности следователя. Исследование проведено на базе УВД по ЦАО ГУ МВД России по г. Москве. Приняли участие 45 женщин и 57 мужчин. Результаты и обсуждения. Исследованием выявлено повышение феминности у следователей-мужчин и маскулинности у следователей-женщин, а также влияние маскулинности/феминности на личностные особенности сотрудников. Установлены статистически значимые различия между группами сотрудников: следователи-женщины определяют себя людьми, способными построить свою жизнь в соответствии со своими целями, а следователи-мужчины считают невозможным контролировать собственную жизнь. Профессиональная деятельность сотрудников подразделений предварительного следствия МВД России оказывает влияние на личность сотрудников, в результате чего в поведении следователей-мужчин, наряду с маскулинными, проявляются феминные черты, а у следователей-женщин - наряду с феминными, обнаруживаются маскулинные черты. Выводы. О влиянии профессиональной деятельности на гендерные особенности сотрудников подразделений предварительного следствия МВД России свидетельствует проявление маскулинизации следователей-женщин и феминизации следователей-мужчин.
Психологический пол, гендер, феминность, маскулинность, профессия, следственная деятельность, личность, следователь, корреляция, тестирование
Короткий адрес: https://sciup.org/149124732
IDR: 149124732 | УДК: 159.9 | DOI: 10.24411/1999-6241-2019-11004
The influence of professional activity on some gender peculiarities of the personality of the preliminary investigation units of the Ministry of Internal Affairs of Russia employees
Introduction. With the development of modern society, including the recognition of gender equality, the women's choice of professions traditionally considered masculine (military and law enforcement personnel, firefighters, etc.), it becomes necessary to study the influence of professional activity on the personality of a specialist and its development. Materials and Methodical Toolkit. The MMPI technique (as modified by F. B. Berezin) for the study of the masculinity / femininity of female and male investigators, as well as a multilateral personality study. KOS-2 methodology for studying the organizational and communicative inclinations development level. The SAMOAL technique (A. V. Lazurkin in the adaptation of N. F. Kalin) for studying the process of self-improvement and the development of the investigator's personality. The D. A. Leontiev test of life-meaning orientations for the study of the investigator's personality orientation form. The study was conducted on the basis of the Department of Internal Affairs in the Central Administrative District of the Ministry of Internal Affairs of Russia in Moscow with the participation of 45 women and 57 men. Results of Survey. The study revealed an increase in femininity in male investigators and masculinity in female investigators, as well as the effect of masculinity / femininity on the personal characteristics of employees. There are statistically significant differences between groups of employees: female investigators identify themselves as people capable of building their lives in accordance with their goals, while male investigators consider it impossible to control their own lives. The professional activities of employees of the preliminary investigation units of the Ministry of Internal Affairs of Russia influence on the personality of the employees, resulting in some feminine traits manifestation in the behavior of male investigators, along with masculine ones. Some masculine traits along with feminine ones are revealed among female investigators. Conclusions. The influence of professional activity on the gender characteristics of the preliminary investigation units of the Ministry of Internal Affairs of Russia employees testifies the masculinization of female investigators and the feminization of male investigators.
Список литературы Влияние профессиональной деятельности на гендерные особенности личности сотрудников подразделений предварительного следствия МВД России
- Асмолов А. Г. Психология личности: Культурно-историческое понимание развития человека. М., 2007. 526 c.
- Кон И. С. Половые различия и дифференциация социальных ролей//Соотношение биологического и социального в человеке/под ред. В. М. Банщикова, Б. Ф. Ломова. М., 1975. С. 763-776.
- Лунин И. И. Культурно-исторические аспекты пола//Психика и пол детей и подростков в норме и патологии. Л., 1985. С. 91-96.
- Ильин Е. П. Пол и гендер. СПб., 2010. 688 с.
- Бем С. Линзы гендера: Трансформация взглядов на проблему неравенства полов/пер. с англ. Д. Викторовой. М., 2004. 336 c.
- Ожигова Л. Н. Гендерная идентичность и смысловые механизмы ее реализации: автореф. дис. … д-ра психол. наук. Краснодар, 2006. 46 с.
- Клецина И. С. Развитие гендерной компетентности государственных и муниципальных служащих в процессе гендерного образования//Женщина в российском обществе. 2007. № 3. C. 60-65.
- Бендас Т. В. Психология лидерства: учеб. пособие. СПб., 2009. 448 с.
- Кулагина Н. В. Гендерные стереотипы и профессиональная мотивация мужчин, работающих в полотипичной и неполотипичной сфере//Человек. Сообщество. Управление. 2008. № 3. С. 92-104.
- Киммел М. Гендерное общество/пер. с англ. О. Оберемко и И. Тартаковской. М., 2006. 464 с.
- Уэст К., Зиммерман Д. Создание гендера/пер. Е. А. Здравомысловой//Гендерные тетради. СПб., 1997. Вып. I. С. 193-220.
- Ратинов А. Р. Судебная психология для следователей. М., 2008. 352 с.
- Васильев В. Л. Юридическая психология: учебник для вузов. 6-е изд. СПб., 2012. 608 с.
- Еникеев М. И. Юридическая психология. С основами общей и социальной психологии: учебник для вузов. М., 2005. 640 с.
- Пряхина М. В., Душкин А. С. Профессиографическое описание основных видов деятельности в системе МВД России: учеб.-метод. пособие. М., 2013. 112 с.
- Asmolov A. G. Psychology of Personality: Cultural and Historical Understanding of Human Development. Moscow, 2007. 526 p. (In Russ.)
- Kon I. S. Sex Differences and Differentiation of Social Roles. The Ratio of the Biological and Social in a Person/ed. by V. M. Banshchikov, B. F. Lomov. Moscow, 1975. Pp. 763-776. (In Russ.)
- Lunin I. I. Cultural and Historical Aspects of Gender. Mentality and Gender of Children and Adolescents as Normal and Pathological. Leningrad, 1985. Pp. 91-96. (In Russ.)
- Ilyin Y. P. Sex and Gender. St. Petersburg, 2010. 688 p. (In Russ.)
- Bem S. Gender Lenses: Transformation of Views on the Problem of Gender Inequality/trans. from English by D. Viktorova. Moscow, 2004. 336 p. (In Russ.)
- Ozhigova L. N. Gender Identity and Semantic Mechanisms for its Implementation: synopsis dis. dr. psychol. sciences. Krasnodar, 2006. 46 p. (In Russ.)
- Kletsina I. S. Development of Gender Competence of State and Municipal Employees in the Process of Gender Education. Woman in Russian Society. 2007. No. 3. Pp. 60-65. (In Russ.)
- Bendas T. V. Leadership Psychology: st. manual. St. Petersburg, 2009. 448 p. (In Russ.)
- Kulagina N. V. Gender Stereotypes and Professional Motivation of Men Working in the Polotypic and Non-polotypical Field. Man. Community. Government. 2008. No. 3. Pp. 92-104. (In Russ.)
- Kimmel M. Gender Society/trans. from English by O. Oberemko and I. Tartakovskaya. Moscow, 2006. 464 p. (In Russ.)
- West K., Zimmerman D. Gender Creation/trans. by E. A. Zdravomyslova. Gender Notebooks. St. Petersburg, 1997. Vol. I. Pp. 193-220. (In Russ.)
- Ratinov A. R. Forensic Psychology for Investigators. Moscow, 2008. 352 p. (In Russ.)
- Vasiliev V. L. Legal Psychology: a textbook for universities. 6th ed. St. Petersburg, 2012. 608 p. (In Russ.)
- Enikeev M. I. Legal Psychology. Together with the Basics of General and Social Psychology: a textbook for higher schools. Moscow, 2005. 640 p. (In Russ.)
- Pryakhina M. V., Dushkin A. S. Professiographical Description of the Main Activities in the System of the Ministry of Internal Affairs of Russia: st. manual. Moscow, 2013. 112 p. (In Russ.)
