Влияние социального капитала на управленческие практики: теория и примеры

Цель работы заключается в изучении теоретических и практических особенностей влияния социального капитала на управленческие практики. Рассмотрены теоретические особенности возникновения понятия «социальный капитал». Выделены основные признаки, которые используются для изучения социального капитала. Проанализированы основные формы социального капитала в сфере управления организацией. Перечислены основные факторы, определяющие текущий уровень развития социального капитала на уровне управления предприятием. Выделены основные практические выгоды, которые получает организация с правильно сформированным социальным капиталом. В заключении отмечается необходимость продолжения развития новых теоретических подходов к исследованию вопросов социального капитала в управлении предприятием и методов их практического внедрения.