Влияние условий службы участковых уполномоченных полиции на эффективность их деятельности

В статье представлен анализ результатов социологического исследования условий прохождения службы участковыми уполномоченными полиции. Актуальность исследования обусловливается взаимосвязью необходимости формирования кадрового ядра службы, повышения эффективности деятельности участковых уполномоченных полиции и повышения доверия граждан к сотрудникам полиции. Учитывая основные направления деятельности участковых уполномоченных полиции, а также обязанности сотрудников при несении службы на административном участке в статье предпринята попытка пересчета рабочего времени (с учетом, возлагаемых на сотрудников обязанностей), которое реально необходимо для выполнения всех задач, ежедневно стоящих перед участковыми уполномоченными полиции. В представленном исследовании рассматриваются меры стимулирования участковых уполномоченных полиции и обращается внимание на ограниченность поощрительных мер, применяемых сегодня к сотрудникам полиции. Приводится коллективное мнение респондентов об ожидании изменений в организации служебной деятельности участковых уполномоченных полиции, о целях продолжения службы сотрудниками полиции в подразделениях участковых уполномоченных полиции и желании сотрудников продолжать службу в данных подразделениях. Обращается внимание на преобладающую материальную составляющую в мотивации служебной деятельности. На основе полученных результатов исследования автором формулируется вывод о зависимости эффективности деятельности сотрудников службы участковых уполномоченных полиции от объема выполняемых задач, личной мотивации прохождения службы и применения необходимых мер стимулирования деятельности сотрудников данной службы.