Возраст работника и стадия карьеры

Автор: Галимова Д.Ф., Даутова А.А., Кузяшев А.Н.

Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness

Статья в выпуске: 4-2 (62), 2020 года.

Бесплатный доступ

В данной статье авторами проанализированы основные стадии карьеры в зависимости от возраста работника. Авторы считают, что человек, который стремится достичь пика карьерной лестницы, должен начинать свою профессиональную деятельность как можно раньше. Молодым людям на самом деле проще начинать строить свою карьеру, так как у них гораздо больше сил, стремления и времени.

Возраст, карьера, этапы карьеры, трудовой стаж

Короткий адрес: https://sciup.org/170182615

IDR: 170182615 | DOI: 10.24411/2411-0450-2020-10290

Список литературы Возраст работника и стадия карьеры

Бойдаченко П. Г. Служба управления персоналом. - 2-е изд., перераб. и доп. - Новосибирск: ЭКО, 1997.
Кузяшев А.Н., Утяшев А.Т. Методы подбора персонала в организации: проблемы и пути их решения // Экономика и бизнес: теория и практика. - 2019. - № 11-2 (57). - С. 42-45.
Лемайте К. Как сделать карьеру, или Психология общения на работе.
Пайдиев К.Е., Кузяшев А.Н. Профессионализм и возраст // Colloquium-journal. - 2019. - № 25-4 (49). - С. 65-67.
Стадия карьеры. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://revolution.allbest.ru/management/00594048_0.html
[Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://lektsii.net/1-94089.html

Статья научная