Значение Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации" для обеспечения занятости
Автор: Аверин А.Н., Понеделков А.В., Степанов К.В.
Рубрика: Юридические науки
Статья в выпуске: 2, 2024 года.
Бесплатный доступ
Актуальность темы исследования состоит в том, что после принятия предыдущего Закона РСФСР от 19 апреля 1991 года № 1032-I «О занятости населения в РСФСР» прошло значительное время. Многие его нормы нуждались в уточнении и дополнении. Данный закон утратит силу с 01 января 2025 года; некоторые его статьи и пункты применяются до этого срока или уже утратили силу. Принятие нового федерального закона от 12 декабря 2023 года № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» имеет большое значение для актуализации в сферы занятости населения. Пересмотрены и упорядочены правовые нормы, устранены противоречия. В качестве объекта исследования выступает Федеральный закон от 12 декабря 2023 года № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации». Целью исследования является краткий обзор федерального закона и рассмотрение его значения для актуализации в сфере занятости. К методам исследования относятся сравнение, анализ, синтез, дедукция, индукция. Получены результаты исследования. Дан краткий обзор федерального закона - его общих положений, полномочий органов государственной и публичной власти, участия органов местного самоуправления в сфере занятости населения, государственной службы занятости, Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России», мер государственной поддержки и порядка их предоставления органами службы занятости, содействия занятости инвалидов, социальных выплат безработным и другим категориям людей, участия социальных партнеров в разработке и реализации государственной политики в сфере занятости населения, взаимодействия государственной службы занятости с органами государственной власти, местного самоуправления, осуществляющими полномочия в сфере образования, образовательными организациями, мониторинга и прогнозирования рынка труда, контроля за реализацией положений федерального закона, противодействия нелегальной занятости.
Безработный, государственная поддержка, государственная политика, государственная служба занятости, занятость, индивидуальный план, мониторинг, нелегальная занятость, подходящая работа, пособие по безработице, рынок труда, социальная выплата, социальный партнер
Короткий адрес: https://sciup.org/14136653
IDR: 14136653 | УДК: 331.5 | DOI: 10.23672/SAE.2024.82.70.011
The importance of the Federal Law "On Employment in the Russian Federation" for employment
The relevance of the research topic lies in the fact that many years have passed since the adoption of the previous Law of the RSFSR dated April 19, 1991 № 1032-I «On Employment of the Population in the RSFSR». Many of its norms needed to be clarified and supplemented. This law will cease to be in force on January 01, 2025, some of its articles and clauses apply before this date or have already lost force. The adoption of the new Federal Law № 565-FZ of December 12, 2023 «On Employment in the Russian Federation» is of great importance for updating in the field of employment. Legal norms have been revised and streamlined, contradictions have been eliminated. The object of the study is Federal Law № 565-FZ of December 12, 2023 «On Employment of the Population in the Russian Federation». The purpose of the study is to briefly review the federal law and consider its significance for actualization in the field of employment. Research methods include comparison, analysis, synthesis, deduction, and induction. The results of the study are obtained. A brief overview of the federal law is given - its general provisions, the powers of state and public authorities, the participation of local self-government bodies in the field of employment, the state employment service, the Unified Digital Platform in the field of employment and labor relations «Work in Russia», measures of state support and the procedure for their provision by employment service bodies, promotion of employment of disabled people, social payments to the unemployed and other categories of people. participation of social partners in the development and implementation of state policy in the field of employment, interaction of the state employment service with state authorities, local self-government bodies exercising powers in the field of education, educational organizations, monitoring and forecasting of the labor market, control over the implementation of the provisions of the federal law, combating illegal employment. The conclusion is that all articles of the federal law play an important role in ensuring employment and reducing unemployment. In order to actualize employment, a significant place is occupied by monitoring and forecasting the Russian labor market, monitoring the employment of graduates of educational organizations, combating illegal employment, forming an individual plan for promoting employment, selecting an individual suitable job, and social benefits. A review of the literature gives grounds to assert that there is a significant number of informative and scientific works on topical problems of employment, unemployment, and the Russian labor market. However, it should be borne in mind that they are based on the provisions of the RSFSR Law № 1032-I of April 19, 1991 «On Employment of the Population in the RSFSR».
