Адаптация персонала промышленных предприятий региона как социальная детерминанта внутриорганизационных изменений
Автор: Майкова Светлана Эдуардовна
Журнал: Регионология @regionsar
Рубрика: Социология региона
Статья в выпуске: 2 (75), 2011 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматриваются теоретические и практические аспекты формирования системы адаптации персонала к внутриорганизационным изменениям на промышленных предприятиях Республики Мордовия. Исследованы место и роль адаптации персонала в системе социальных детерминант организационного развития, приводится систематизация видов адаптации, представлен алгоритм, а также показаны основные приемы проведения адаптационных процедур.
Управление персоналом, адаптация, внутриорганизационные изменения, инструменты и приемы адаптации, конкурентоспособность, социальные детерминанты
Короткий адрес: https://sciup.org/147221278
IDR: 147221278
Список литературы Адаптация персонала промышленных предприятий региона как социальная детерминанта внутриорганизационных изменений
- Окунев Д.В., Майкова С.Э. Организационные конфликты на промышленных предприятиях // ЭКО. 2010. № 5. С. 144-150.
- Spell С.S. Organizational Technologies and Human Resource Management // Human Relations. 2001. № 54. P. 197.
- Веснин В.P. Управление персоналом. Теория и практика: учебник. M.: ТК Велби, Изд-во «Проспект», 2007. С. 239-240.
- Robbins S.P. Organizational Behavior. 9-th Edition. Prentice Hall, 2000. P. 454.
