Анализ затрат на персонал в легкой и текстильной промышленности Республики Беларусь
Автор: Алексеева Елена Анатольевна
Журнал: Вестник Витебского государственного технологического университета @vestnik-vstu
Рубрика: Экономика
Статья в выпуске: 2 (35), 2018 года.
Бесплатный доступ
В статье представлены результаты исследования затрат на персонал по методике, разработанной автором. Методика дополнена показателями условно-переменных и условно-постоянных затрат на персонал, а также выделением инвестиционных и компенсационных расходов на персонал для целей управления такими расходами. Выявлены различия в механизме управления заявленными видами расходов. Методика апробирована на данных промышленных организаций концерна «Беллегпром» по отраслям. По результатам проведенного анализа выявлено несоответствие приоритетов кадровой политики исследуемых организаций современным требованиям инновационной экономики и рынка товаров интенсивного обновления, преобладание текущих кадровых задач над стратегическими кадровыми приоритетами. Результаты апробации данной методики позволили разработать рекомендации по управлению затратами на персонал и улучшению их структуры. В частности, обоснована необходимость обеспечения финансирования расходов на персонал в соответствии с приоритетами кадровой политики через оптимизацию их структуры. Полученные результаты и разработанные рекомендации могут быть использованы организациями отрасли для повышения эффективности использования затрат на персонал.
Контроллинг, затраты на персонал, структура затрат на персонал, методика анализа затрат на персонал
Короткий адрес: https://sciup.org/142216173
IDR: 142216173 | DOI: 10.24411/2079-7958-2018-13512
Список литературы Анализ затрат на персонал в легкой и текстильной промышленности Республики Беларусь
- Галешова, Е., Ванкевич, Е. Кадровая деятельность в организациях Республики Беларусь: оценка рисков и потенциала // Sociālo Zinātņu Vēstnesis. - 2015. - No 1. - С. 23 -44
- Постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь от 28.07.2014 No 120, «Об утверждении формы государственной статистической отчетности 6-т «Отчет о составе фонда заработной платы и прочих выплат» и указаний по ее заполнению», Национальный правовой Интернет -портал Республики Беларусь, 7/2862 от 09.08.2014
- Постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь от 13 июня 2016 г. No 66, «О внесении изменений и дополнений в постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь от 28 июля 2014 г. No 120», Национальный правовой Интернет -портал Республики Беларусь, 7/3484 от 17.06.2016.
- Постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь от 14 июня 2018 г. No 45, «О внесении изменения в Указания по заполнению формы государственной статистической отчетности 6-т «Отчет о составе фонда заработной платы и прочих выплат»», Национальный правовой Интернет -портал Республики Беларусь, 7/4063 от 22.06.2018
- Труд и занятость в Республике Беларусь, Статистический сборник, 2018, Национальный статистический комитет Республики Беларусь, 310 с.
- Алексеева, Е. А. Исследование управления затратами на персонал в организациях Республики Беларусь // Вестник Витебского государственного технологического университета. - 2017. - No 2 (33). - С. 115 -122.
- Ванкевич, Е. В. Кадровые службы: направления активизации // Беларуская думка. - 2011. - No 1. - C. 52-59.
- Key Indicators of the Labour Market. ILOSTAT. - Режим доступа: http://www.ilo.org/ilostat/.
- Сергиевич, Т. В. (2017), Перспективы и направления развития производства товаров интенсивного обновления в Республике Беларусь, Вестник Полоцкого государственного университета, 2017, No 14, С. 32-40
- Драгунов, М. В. (2013), Повышение эффективности управления затратами на персонал на предприятиях газовой отрасли промышленности на основе сбалансированной системы показателей, Экономикa и менеджмент систем управления, 2013, Т. 10, No 4-1, С. 144-152
