Проблемы оптимизации затрат на персонал

Автор: Чураев В.В., Авласевич Д.В., Дмитриев Н.А., Шаврина О.В.

Журнал: Форум молодых ученых @forum-nauka

Статья в выпуске: 10 (50), 2020 года.

Бесплатный доступ

В статье анализируют проблемы оптимизации расходов по отношению кадров, которые неприемлемо уменьшать только лишь к уменьшению штатов; обосновывается потребность использования новейших технологий управления персоналом в обстоятельствах общественно-финансовых специфик нынешнего отечественного сообщества; применения «мягкие» способы оптимизации, но кроме того ранее не известных раскладов, а также методов результативного применения помимо экономических, однако также иных улучшающих условия, с целью оптимизации работы персонала, хотя мотивирование работы сотрудников также высококачественный анализ итогов работы считается одним из не многих условий.

Еще

Сотрудники, коллектив, уменьшение затрат на сотрудников, методы контроля и регулирования людскими ресурсами, мотивация для сотрудников, объединение различных профессий, квалифицированный прогресс

Короткий адрес: https://sciup.org/140287390

IDR: 140287390

Список литературы Проблемы оптимизации затрат на персонал

  • Авдеев, В.В. Управление персоналом. Оптимизация командной работы: Реинжиниринговая технология: Практикум / В.В. Авдеев. - М.: ФиС, 2008.
  • Блинова М.Г Содержание деятельности менеджера по работе с персоналом в социальной сфере и ее составляющие: Учебное пособие для слушателей институтов и факультетов повышения квалификации, преподавателей, аспирантов и других профессионально-педагогических работников / М.Г.Блинова, М-во образования и науки Российской Федерации, ФГАОУ ВПО "Российский гос. профессионально-пед. ун-т", Учреждение Российской акад. образования "Уральское отделение". Екатеринбург, 2011. "
  • Блинова М.Г Современные подходы к мотивации и стимулированию преподавательских кадров учреждений высшего образования: проблемы и решения - В книге: Университет XXI века: старые парадигмы и современные вызовы Материалы XVIII Всероссийской научно-практической конференции. 2015.". Екатеринбург, 2015.
Статья научная