Антикризисное управление персоналом как составная часть антикризисного регулирования
Автор: Гильдингерш Марина Григорьевна
Журнал: Вестник факультета управления СПбГЭУ @vfu-spgeu
Рубрика: Управление персоналом: современные вызовы и механизмы модернизации
Статья в выпуске: 3-2, 2018 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматриваются особенности антикризисного управления персоналом как составной части антикризисного регулирования организации. Особое внимание уделяется сущности антикризисного управления персоналом, а также соблюдению общих принципов управления, носящих социально-экономическую и этическую направленность, и частных принципов, которые могут быть использованы в процессе управления персоналом преимущественно в условиях конкретного этапа жизнедеятельности организации (предкризисное состояние, выход из кризиса).
Управление персоналом, кадровая политика, антикризисное управление, организационная культура, социально-психологический климат
Короткий адрес: https://sciup.org/148319650
IDR: 148319650
Список литературы Антикризисное управление персоналом как составная часть антикризисного регулирования
- Гильдингерш М.Г. Теория и практика кадровой политики государства и организаций: Учеб. пособие. СПб: Изд-во СПбГЭУ, 2015. 119 с.
- Антикризисное управление человеческими ресурсами: Учеб. пособие/Под ред. Н.А. Горелова. СПб: Питер, 2010. 432 с.
