Аудит адаптации на предприятии ОАО "ИЛИМ"

В статье ставится задача рассмотреть аудит адаптации персонала на примере ОАО «Илим». Чтобы приступить к выполнению своих непосредственных обязанностей, после принятия на работу каждый сотрудник обязан пройти адаптацию на предприятии, в котором ему предстоит работать. Казалось бы, в этом нет ничего сложного, но если разобраться немного глубже, то несомненно выявится достаточно много трудностей. Так как даже "идеальные" в профессиональном и личном отношении специалисты могут оказаться бесполезным приобретением, если не смогут вписаться в корпоративную культуру компании или в систему отношений, принятую в определенном подразделении.