Человеческий потенциал и человеческий капитал: сущность и отличие понятий

В статье приведены результаты сравнительного анализа понятий «человеческий потенциал» и «человеческий капитал», выделены их отличия, показано, что в ходе истории управляющие структуры как правило апеллировали к категории человеческого капитала, даже если называли его человеческим потенциалом. В самом общем виде человеческий потенциал отличается от человеческого капитала приоритетом гуманистических взглядов над утилитарными и прагматическими. Другими словами, человеческий потенциал, в отличие от человеческого капитала, рассматривает все способности, таланты и стремления человека, вне зависимости от того, приносят ли они прибыль в настоящем или будущем. Также, понятие человеческого потенциала, в отличие от капитала, не предполагает стоимостного выражения. Дан исторический обзор возникновения и развития данных понятий, показано, как эволюция терминов (от человеческого капитала к человеческому потенциалу) является следствием развития общества и изменения отношения к человеку. Научная новизна современного подхода к человеку заключается в смещении акцента исследований от утилитаристкой концепции человеческого капитала в сторону гуманистической парадигмы развития человеческого потенциала.