Человеческий потенциал и качество населения: подходы к определению

В настоящей статье приведены результаты исследования понятий «человеческий потенциал» и «качество жизни». Отображена история возникновения и развития данных понятий из категорий «трудовые ресурсы» и «трудовой потенциал. Показано, как каждая следующая категория преодолевала недостатки предыдущей и расширяла понимание значения человека для экономики. Если трудовые ресурсы отражали только численность трудоспособного населения, то трудовой потенциал, наряду с количественными характеристиками, стал включать производительные способности населения. Далее, преодолевая недостаточность категории трудового потенциала для описания участия человека в новых экономических процессах появилось понятие человеческого потенциала экономики, включающая прямые и косвенные производительные способности, и потребности населения. Родившись в рамках экономической науки, данное понятие было расширено и в общем виде человеческий потенциал рассматривает все способности, потребности, досуг и межличностные отношения, т.е. все количественные и качественные характеристики населения, вне зависимо от участия в экономической деятельности. Рассмотрена этимология понятий "человеческий потенциал" и "качество населения", сделан вывод об их синонимичности. Выделены два аспекта понятия качества: свойственный и оценочный. Исследована характеристика и структура качества населения. Выведены различные определения понятий "человеческий потенциал" и "качество населения" с разных точек зрения и применительно к разным прикладным задачам.