Цифровая трансформация деятельности HR-департаментов российских предприятий в современных условиях
Автор: Трофимова Наталья Николаевна, Будагов Артур Суренович
Журнал: Вестник Академии права и управления @vestnik-apu
Рубрика: Вопросы экономики и управления
Статья в выпуске: 4 (65), 2021 года.
Бесплатный доступ
Рассмотрены ключевые области цифровой трансформации деятельности HR-департаментов. Показано, что сегодня методы цифрового управления и гибкая организационная структура стали центральными в бизнес-мышлении HR-службы. Обосновано, что в современных условиях цифровой формат работы HRдепартаментов должен базироваться на инновациях. Выявлены популярные тенденции в сфере HR-технологий на базе цифровизации. В результате проведенного исследования предложены некоторые управленческие решения, направленные на повышение работы HR-департаментов в условиях цифровизации.
Цифровизация, цифровая трансформация, управление персоналом, hr-департамент, hr-служба, hr-технологии, бизнес-процессы, чат-боты, covid-19
Короткий адрес: https://sciup.org/14123359
IDR: 14123359 | DOI: 10.47629/2074-9201_2021_4_149_153
Список литературы Цифровая трансформация деятельности HR-департаментов российских предприятий в современных условиях
- Апханова Е.Ю., Бирюкова Л.В. Цифровизация бизнеса в России: возможности и проблемы // Вестник Хабаровского государственного университета экономики и права. 2021. № 1 (105). С. 21-27.
- Дегтярева В.В. Цифровые инструменты HR и их роль в процессе повышения конкурентоспособности компаний // Управление. 2021. № 2. С. 90-102.
- Козлачкова Ю.И. Влияние пандемии и ее последствий на цифровизацию рекрутинга персонала // Финансовые рынки и банки. 2021. № 2. С. 8-13.
- Королев В.И. Проблемы использования персонала в условиях цифровизации: зарубежная и отечественная практика // Российский внешнеэкономический вестник. 2021. № 9. С. 116-124.
- Липунова Л.Ф., Иремадзе Э.О. Роль информационных технологий в системе управления персоналом // Скиф.2021. № 4 (56). С. 282-286.
- Патрусова А.М. Управление персоналом в условиях развития цифровой экономики // Научный результат. Технологии бизнеса и сервиса. 2021. № 3. С. 71-83.
- Романов М.С. Методологические аспекты управления персоналом в рамках цифровизации // Государственное и муниципальное управление. Ученые записки . 2021. № 2. С. 63-70.
- Семушкина С.Р. Роль цифровизации в управлении изменениями современных компаний // Инновации и инвестиции. 2021. № 7. С. 72-76.
- Трофимова Н.Н. Ключевые препятствия для инновационного развития российского высокотехнологичного производства // Проблемы современных интеграционных процессов и поиск инновационных решений: сборник статей международной научно-практической конференции. Уфа, 2020. С. 181–186.
- Трофимова Н.Н. Эффективное внедрения принципов устойчивого развития в бизнес-модель наукоемких предприятий российской экономики // Инновационные технологии современной научной деятельности: стратегия, задачи, внедрение: сборник статей международной научно-практической конференции. Уфа, 2020. С. 89–93.
- Чупина И.П., Симачкова Н.Н., Зарубина Е.В., Журавлева Л. А., Фатеева Н.Б. Проблемы цифровой трансформация в HR-деятельности // Московский экономический журнал. 2021. № 2. С. 307-314.
- Чэньси С. Трансформация HR-функционала фирмы в условиях цифровизации экономики // Бизнес-образование в экономике знаний. 2021. № 1 (18). С. 73-76.
- Щербакова О.В. Цифровизация трудовых отношений // Междисциплинарные исследования: опыт прошлого, возможности настоящего, стратегии будущего. 2021. № 1. С. 104-111.
