Формирование управленческой команды по реализации региональной стратегии
Автор: Терешкина Н.Е., Васич Е.В.
Журнал: Вестник Алтайской академии экономики и права @vestnik-aael
Рубрика: Экономические науки
Статья в выпуске: 4-2, 2024 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматривается сущность управленческой команды в сфере стратегического государственного управления регионом и выделяются основные особенности ее построения с учетом современных требований стейкхолдеров. Сформировано авторское понимание региональной управленческой команды. Выявлены отрицательные тенденции, которые характерны для сложившейся системы государственного аппарата и препятствующие эффективной реализации стратегий. Определены объективные и субъективные факторы, оказывающие влияние на формирование и осуществление практической деятельности в команде. Предложены рекомендации по формированию и повышению результативности командной работы государственных служащих за счет соответствующего обучения, приобретения практического опыта, совершенствования функций стратегического и проектного менеджмента, построения соответствующих систем коммуникаций и контроля с целью разработки и успешного внедрения региональных стратегий социально-экономического развития.
Управленческая команда, социально-экономическое развитие, стратегия, регион, эффективность
Короткий адрес: https://sciup.org/142240916
IDR: 142240916 | DOI: 10.17513/vaael.3397
Список литературы Формирование управленческой команды по реализации региональной стратегии
- Елманова Н. Тенденции создания корпоративных веб-решений // Компьютер Пресс + CD. 2006. №10. С. 26-34.
- Картушина Е.Н. Командообразование как потребность в современном процессе управления персоналом // Социально экономические явления и процессы. 2013. № 5. С. 99-102. EDN: QZVJFN
- Кричевский Р.Л., Дубовская Е.М. Социальная психология малой группы: учебное пособие. М.: Аспект Пресс, 2009. 318 с.
- Кудашев А.Р. Диагностика ключевых социально-психологических компетенций руководителя: концептуальные основы и инструменты // Экономика и управление. 2018. № 5. С. 95-100.
- Никонова С.А. Оценка эффективности деятельности управленческих команд // Управление развитием персонала. 2017. № 3. С. 182-191.
- Хасина П.Л. Проблема соотношения состава рабочей команды и ее эффективности // Вопросы психологии. 2018. № 5. С. 132-143.
- Указ Президента Российской Федерации от 21.07.2020 г. № 474 "О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года". URL: http://government.ru/docs/all/128943/ (дата обращения: 03.03.2024).
- Устинов А.В. Лидерство, а не авторитет должности - основной тренд десятилетия // Управление персоналом. 2014. № 9. С. 13-17.
- Argynades D. Good Governance. Professionalism, Ethics and Responsibility // International Review of Administrative Sciences. 2006. № 72.
- Binder J. Global Project Management. Communication, Collaboration and Management Across Borders. Burlington: Gower Publishing Ltd, 2007. 284 р.
