Научные статьи
\
Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки
\
Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда
\
Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом
Формы взаимодействия системы образования и рынка труда в России и за рубежом
Журнал: Сервис в России и за рубежом @service-rusjournal
Рубрика: Образование и кадры
Статья в выпуске: 1 (16), 2010 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена вопросам взаимодействия системы образования и рынка труда. Автор обобщает формы данного взаимодействия, выявленные в ходе реализации проекта по заказу Федерального агентства по образованию, выполненного Международный деловой центр IRBIS, РСПП. А также в статье рассматриваются формы взаимодействия университетов и представителей работодателей в зарубежных странах.
рынок труда
\ система образования
\ формы взаимодействия
Похожие статьи в разделе Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом
Короткий адрес: https://sciup.org/14057110
IDS: 14057110 | УДК: 331.105.6
Список литературы Формы взаимодействия системы образования и рынка труда в России и за рубежом
- Взаимодействие работодателей и образовательных учреждений: реальность и перспективы/Аналитический отчет по материалам пилотного исследования май-сентябрь 2006 года./М.: Международный деловой центр IRBIS, РСПП по заказу Федерального агентства по образованию.
- Вапнярская О.И. Особенности мониторинга дополнительного профессионального образования/Сервис plus. 2008. № 4
- Медынская И.В. Управление образовательными услугами российских вузов в условиях формирования общеевропейского пространства высшего образования/Дис. к-та экон. наук. СПб., 2005.
- Мохов М.А. Организация системы непрерывного экономического образования/Дис к-та экон. наук. М., 2005
