Функциональный подход к оценке качества менеджмента

Автор: Борейшо Алексей Анатольевич

Журнал: Вестник факультета управления СПбГЭУ @vfu-spgeu

Статья в выпуске: 10, 2021 года.

Бесплатный доступ

В статье представлен функциональный подход к оценке менеджмента как процесса, имеющего вход, выход и обратную связь, направленного на достижение целей организации; рассматриваются функции менеджмента, расширенный состав которых включает базовые функции целеполагания, планирования, организовывания, контроля, мотивации, улучшения, а также связующие функции, такие как принятие решений и коммуникации; представлена процессная модель функционального менеджмента; определено понятие качества менеджмента, предложен подход к его оценке через характеристики качества входящих в него функций.

Качество менеджмента, функции менеджмента, процессный подход, показатели качества, оценка качества

Короткий адрес: https://sciup.org/148323074

IDR: 148323074

Список литературы Функциональный подход к оценке качества менеджмента

  • Абубакаров К.М. Развитие системы корпоративного контроля: теория и практика: Автореф.. к.э.н.: 08.00.05. - Грозный, 2019. - 28 с.
  • Буданова М.В., Афонина С.А. Методика анализа системы мотивации труда персонала промышленного предприятия // Российское предпринимательство. - 2012. - №8(106). - С. 83-88.
  • Майданевич П.Н., Клименко О.П. Методический подход классификации и оценки качества внутреннего контроля // Научный вестник: финансы, банки, инвестиции. - 2019. - №3. - С. 94-104.
  • Муллахметов Х.Ш. Процесс организации стратегического контроля для успешного функционирования и развития организации // Экономика и управление. - 2013. - №4(90). - С. 50-55.
  • Мустафин Н.Ш., Лагута Н.Ш. Стратегия и модель бизнес-плана. Схема процесса бизнес планирования // Региональное развитие. - 2016. - №6(18). - 4 с.
  • Силин В.П., Чернов Р.О. О системе показателей процесса управления // Вестник Московского университета МВД России. - 2011. - №8. - С. 69-72.
  • Трутт А.В. Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала организации как инструмента кадровой политики: Дисс. к.э.н.: 08.00.05. - Сочи, 2019. 125 с.
  • Цветков А.Н., Борейшо А.А. Становление и развитие синтезирующих идей в современном менеджменте. - СПб.: СПбГЭУ, 2018. - 169 с.
Еще
Статья научная