Гендерное равенство как один из факторов социально-экономического развития Узбекистана
Автор: Мемешева Лилия Александровна
Журнал: Бюллетень науки и практики @bulletennauki
Рубрика: Экономические науки
Статья в выпуске: 7 т.6, 2020 года.
Бесплатный доступ
В Узбекистане достижение гендерного равенства остается одной из важнейших задач проводимой политики государства. В стране сохраняется положение с высоким уровнем, как вертикальной, так и горизонтальной гендерной сегрегации на рынке труда. В статье проведен обзор и выявлены основные причины сохранения гендерного неравенства, а также отмечены положительные изменения в предоставлении равных прав в сфере гендерных отношений.
Гендерное равенство, вертикальная гендерная сегрегация, горизонтальная гендерная сегрегация
Короткий адрес: https://sciup.org/14117793
IDR: 14117793 | DOI: 10.33619/2414-2948/56/28
Список литературы Гендерное равенство как один из факторов социально-экономического развития Узбекистана
- Asian Development Bank. Uzbekistan Country Gender Assessment. Update 2018
- Закон Республики Узбекистан о гарантиях равных прав и возможностей для женщин и мужчин № ЗРУ-562 от 2 сентября 2019 г.
- Гендерная экспертиза Семейного и Трудового кодексов Республики Узбекистан. Копирайт: Азиатский Банк Развития 2008.
- Женщины и мужчины 2015-2019: стат. сб. Ташкент, 2019. 276 с.
- Берн Ш. Гендерная психология. М.: ОЛМА Медиа Групп, 2002.
- Мальцева И. О., Рощин С. Ю. Гендерная сегрегация и мобильность на российском рынке труда. М.: ГУ ВШЭ, 2006. 296 с.
